İkramiye Hesaplama
Giriş ve ayrılış tarihlerini ile net maaşı girerek hesaplayın
İkramiye hesabına esas net maaş; 375 sayılı KHK'nın 28. maddesindeki ek tazminatlar, 500 sayılı Kanun kapsamındaki tazminat, lojman tazminatı ve yabancı dil tazminatı hariç alınan net maaştır. Bu kalemlerin düşülmesi gerektiği hâlde düşülmemesi ikramiye tutarını hatalı artırır; düşülmesi gereken kalemlerin hesaba dahil edilmemesi ise hak kaybına yol açar.
Sağlık, vefat veya kadronun kaldırılması nedeniyle 1 yılı tamamlamadan ayrılanlara; 1 yıllık ikramiye tutarının aylara bölünmesiyle hizmet ettiği her aya isabet eden miktar ödenir. Bu hesaplama aracı bu özel durumu otomatik olarak tespit eder.
Bu araç yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye niteliği taşımaz. İkraminizin eksik ödendiğini düşünüyorsanız mutlaka bir avukata başvurunuz. Hesaplamalar 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu Madde 16'ya göre hazırlanmıştır.