Temel ilkemiz; müvekkillerimizin karşılaştığı hukuksal sorunlarına en uygun hukuki çözümü, en kaliteli biçimde üreterek avukatlık ve danışmanlık hizmetleri vermektir. Temel ilkemiz doğrultusunda hizmet verirken, meslek etik kurallarını göz önüne alarak; müvekkillerimizle güven ve gizliliğe dayanan, dürüstlük ve sadakatın esas olduğu saygılı ve uzun süreli ilişkiler kurmak temel amacımızdır. Büromuz; dava türlerine göre görev bölümü yapılarak; Devamını Oku
Temel ilkemiz; müvekkillerimizin karşılaştığı hukuksal sorunlarına en uygun hukuki çözümü, en kaliteli biçimde üreterek avukatlık ve danışmanlık hizmetleri vermektir. Temel ilkemiz doğrultusunda hizmet verirken, meslek etik kurallarını göz önüne alarak; müvekkillerimizle güven ve gizliliğe dayanan, dürüstlük ve sadakatın esas olduğu saygılı ve uzun süreli ilişkiler kurmak temel amacımızdır. Büromuz; dava türlerine göre görev bölümü yapılarak; uzman ve yenilikçi ekibiyle beraber hukuki Devamını Oku
Sarper ALPTEKİN, Alptekin & Işık & Özer Hukuk Bürosu kurucu ortağıdır. Ceza Hukuku, Vergi Hukuku, Aile Hukuku ve Şirketler Hukuku alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. İşletme-Stratejik Yönetim , Kamu Hukuku ve Özel Hukuk alanlarında yüksek lisans yapmıştır. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Hukuku alanında doktora çalışmalarına devam etmektedir. Ayrıca uzlaştırma ve arabuluculuk faaliyetlerini yürütmektedir. İleri derece İngilizce ve orta seviyede Fransızca Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman jandarma olarak görev yaparken, son bir yıl içinde 20 disiplin ceza puanı aldığından dolayı meslekten çıkarılan davacı tarafından, söz konusu işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi tarafından;davacı hakkında verilen disiplin cezalarından ikisinin iptali istemiyle açılan davalarda mahkemelerce işlemlerin iptaline karar verildiği, bu nedenle davacı hakkında tesis edilen meslekten çıkarma işleminin sebebi Devamını Oku
Mehmet Kutluay IŞIK, Alptekin & Işık & Özer Hukuk Bürosu kurucu ortağıdır. İdare Hukuku, Ceza Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Tüketici Hukuku ve Kamu Personeli Disiplin Hukuku alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. Disiplin hukukunun uygulama alanında Jandarma Genel Komutanlığı Disiplin Kurullarında görev yaparak tecrübe kazanmıştır. Mehmet Kutluay IŞIK, ileri derece İngilizce bilmektedir. Eğitim Hayatı: Maltepe Askeri Lisesi Kara Harp Okulu Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Ankara Üniversitesi Özel Devamını Oku
Başvurucunun istismar edici, yanıltıcı ve benzeri nitelikteki davranışlarıyla bireysel başvuru hakkını açıkça kötüye kullandığının tespit edilmesi hâlinde incelemenin her aşamasında başvuru reddedilir ve yargılama giderleri dışında, ilgilinin ikibin Türk Lirasından fazla olmamak üzere disiplin para cezasıyla cezalandırılmasına karar verilebilir. Devamını Oku
Emsal Karar 1 Özlük savunma ve disiplin ceza kararının bulunmaması karşısında, hükümsüz olan bu ceza da dikkate alınarak, 30 günden fazla disiplin cezası olduğu gerekçesiyle tesis edilen sözleşme feshi işlemi hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır. Sebep ikamesi yoluyla 14 gün oda hapsi cezasının davacının Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 13 ncü maddesinde öngörülen görevde başarısızlığını ya da kendisinden istifade edilemeyeceğini ortaya koyduğu düşünülerek, sözleşmenin feshine ilişkin Devamını Oku
Emsal Karar 1 Adli para cezasının ödenmemesi sonucunda hapis cezasına çevrilmesi durumunda, hapis cezasının 3269 sayılı Kanunun 12/b-2-c maddesinde belirtilen “mahkum olma” kapsamı içinde görmek hukuken mümkün olmadığından davacı hakkında 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında sözleşme fesih işlemi sebep unsuru açısından hukuka aykırıdır. Hakkında verilen adli para cezasını ödediği zamana bağlı olarak, adli para cezasından çevrilen hapis cezasını ortadan kaldırma ve Devamını Oku
Emsal Karar 1 Disiplin cezasının verilmesinin amacı bozulan disiplinin tesisi ise, Okul Disiplin Kurulunun toplandığı tarihe kadar 24 puanı kırılmış bulunan davacının kalan 16 puanın da Uzman Jandarma Okulu Yönergesinin tanıdığı azami yetkiye binaen, herhangi bir suç karşılığı olmaksızın kırılmış olması, esas amacın disiplin tesisinden ziyade, okuldan çıkarma amacına yönelik bir yöntem saptırması olduğu, son dört ay içerisinde sadece Bölük Komutanı Devamını Oku
Askeri Ceza İnfaz Kurumunda kötü muamele sonucu ölüm olayı meydana gelmesi ve bu olay hakkında etkili soruşturma yürütülmemesi neticesinde yapılan başvuruyu kabul edilebilir bulmuş; yaptığı inceleme sonucunda Yaşama Hakkı ve İşkence Yasağının İhlal edildiğine, başvuruculardan her birine 50.000 TL manevi tazminat ödenmesine karar vermiş, yeniden yargılama yapılması maksadıyla dosyayı ilgili Ağır Ceza Mahkemesine göndermiştir. Devamını Oku
Müvekkilin Eğirdir Dağ Komando Okulu ve Eğitim Merkez komutanlığında subay temel kursu görmekte iken hakkında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği gereğince yetkili olan kurumca yapılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde "kasten yaralama suçundan 3 kez 2000 TL adli para cezası, 3 kez hükmün açıklanmasının geri bırakılması" yönündeki bilgi notuna istinaden Aday Değerlendirme Kurulu kararıyla güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandırıldığı, Devamını Oku
Müvekkil hakkında yaptırılan güvenlik soruşturması sonucunda ilgili hakkında edinilen "adı geçen şahıs hakkında yalan tanıklık suçundan duruşmaya devam" şeklindeki bilgiye dayanılarak güvenlik soruşturmasının olumsuz olduğundan bahisle adaylık işlemleri sonlandırılarak atamasının yapılmamasına ilişkin işleme açılan dava ile ilgili idare mahkemesi tarafından verilen karar aşağıda yer almaktadır. DAVACI : VEKİLİ : Av. Sarper Alptekin Av. Mehmet Kutluay Işık DAVALI : Milli Savunma Bakanlığı - Ankara VEKİLİ : DAVANIN Devamını Oku
Son Bir Yıl İçinde En Az İki Disiplin Amirinden Toplam Sekiz Defa veya Daha Fazla Disiplin Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Fesih Edilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal Karar Hudut Tugay Komutanlığı bünyesinde "Sözleşmeli Er" olarak görev yapmakta iken, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 6/4-a,c maddesi uyarınca sözleşmesinin fesih edilmesine ilişkin işleminin; amirlerince sözleşmesinin fesh edileceği hususunda tehdit edildiği, akabinde sistematik Devamını Oku
"İzin Süresini Geçirmek" Disiplinsizliğinden Dolayı Disiplin Amiri Tarafından Verilen Aylıktan Kesme Cezası Hakkında Emsal Karar ... Askerlik Şube Başkanlığına ataması yapılan müvekkilin 07 Temmuz 2018 tarihinde eski görev yerinden ilişiğini kestiği, 15 günlük mehil müddeti ve 1 günlük yol süresinin sonunda 23 Temmuz 2018 tarihinde yeni görev yerine katılması gerekirken 24 Temmuz 2018 tarihinde katıldığı, söz konusu durumun yıllık izninin bitiminde Devamını Oku
"Emre İtaatsizlik Fiilini" İşlediğinden Bahisle Hizmet Yerini Terk etmeme Disiplin Cezası ile Cezalandırılan Personel Hakkında Emsal Karar Müvekkilin, Kara Kuvvetleri Komutanlığı ... Bölük Komutanlığı emrinde görevli olduğu 05/02/2018 tarihinde saat 21.45 civarında kontrol maksadıyla berbere çağrıldığı, ancak "ben gelmiyorum" beyanında bulunduğunun tespit edilmesi üzerine "emre itaatsizlik" fiili işlediğinden bahisle, 6413 sayılı TSK Disiplin Kanununun 19/1-a maddesi uyarınca "1 gün süreyle hizmet Devamını Oku
30 Günden Fazla Hapis Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar Van Gürpınar Jandarma Komando Tabur Komutanlığı emrinde jandarma uzman çavuş olarak görev yapanmüvekkilin, 30 günden fazla hürriyeti bağlayıcı ceza ile mahkum olduğundan bahisle 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 12/4. maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada idare mahkemesi tarafından verilen karar aşağıda Devamını Oku
Yağma Suçundan 4 Yıl 2 Ay Hapis Cezası İle Cezalandırılması Nedeniyle Güvenlik Soruşturması Olumsuz Sonuçlanan Astsubay Hakkında Emsal Karar Davalı idare tarafından hakkında yapılan güvenlik soruşturması sonucunda müvekkilin, yağma suçundan yargılandığı ve 4 yıl 2 ay hapis cezası ile tecziye edildiği, anılan kararın 26.02.2014 tarihinde kesinleştiğinden bahisle güvenlik soruşturmasının eğitimini aldığı görev için olumsuz kabul edilerek adaylık işlemlerinin sonlandırılması nedeniyle açılan Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde subay olarak görev yapan davacı tarafından; güvenlik korucularına verilen görevlerin kayıt altına alınmadığı, “Güvenlik Korucuları Görev Takip Defteri”nin düzenli bir şekilde tutulmadığı, güvenlik korucularından bazılarına eksik/fazla ödeme yapıldığından dolayı, davacının ilçe jandarma komutanı olarak “Görevde kayıtsızlık göstermek, görevi savsaklamak veya geçerli bir özrü olmaksızın belirtilen sürede bitirmemek” disiplinsizlik fiilini işlediğinden bahisle kınama cezası ile cezalandırılmasına Devamını Oku
Emsal Karar ÖZETİ: Davalı idarece memuriyetten çıkarılma sebebi yapılan olumsuz sicilin mevzuata aykırı olarak, usulüne uygun tanzim edilmemiş olması karşısında, buna dayandırılan memuriyetten çıkarma işleminin hukuka aykırılıkla sakatlandığı kanaatine varılarak tesis edilen işlemin iptaline karar verilmiştir. Davacı vekili, 29.06.2009 tarihinde İzmir Nöbetçi İdare Mahkemesinde, 02.07.2009 tarihinde AYİM’de kayda geçen karar düzeltme dilekçesinde özetle; müvekkilinin sicil nedeniyle memuriyetten çıkarılmasının hukuka aykırı olduğu, gerekli Devamını Oku
Müvekkil hakkında tesis edilen "hizmet içinde devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak" fiilinin işlediğinden bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125/C-ı maddesi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezasıyla tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, 657 sayılı Yasa'nın 127'inci maddesinin 1'inci fıkrasının "a" bendinde öngörülen soruşturmaya başlama zamanaşımı geçtikten sonra başlanılan soruşturma çerçevesinde davacının 657 Devamını Oku
BAŞARISIZLIK ve DİSİPLİNSİZLİK SORUNLARI GEREKÇESİYLE BRANŞI DIŞINDAKİ BİR GÖREVE ATAMASI YAPILAN ASTSUBAY HAKKINDA EMSAL KARAR Jandarma Genel Komutanlığı Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı emrinde Astsubay olarak görev yapmakta iken İl Jandarma Komutanlığı emrine İşlem Astsubayı olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılan davada, idare mahkemesince yapılan inceleme sonucunda davalı tarafından işlemin gerekçesi gösterilen hususların somut bilgi ve belgeler ile Devamını Oku
"Görevde Kayıtsızlık Göstermek, Görevi Savsaklamak veya Geçerli Bir Özrü Olmaksızın Belirtilen Sürede Bitirmemek" Disiplinsizliği ile İlgili Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığında görev yapan davacının,kimlik fotokopilerini teslim etmemesi şeklinde eyleminden dolayı, idare tarafından7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun'un 8/3-(a)-13. maddesinde belirtilen "görevde kayıtsızlık göstermek, görevi savsaklamak veya geçerli bir özrü olmaksızın belirtilen sürede bitirmemek" Devamını Oku
"Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek" Disiplinsizliğini İşlediğinden Bahisle Aylıktan Kesme Cezası Verilen Astsubay Hakkında Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığı emrinde jandarma astsubay olarak görev yapan davacının, "amir ve üstlerine iletilmesi gereken olay, bilgi ve emirleri zamanında iletmemek" disiplinsizliğini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanunun 8/3-c-3 maddesi gereğince 12 gün aylıktan kesme disiplin cezası ile tecziyesine ilişkin Devamını Oku
"Mesleğin Saygınlığını Zedeleyecek Şekilde Uygunsuz Yerlere Gitmek" Fiilini İşlediğinden Bahisle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Yürütmenin Durdurulması Kararı Uzman çavuş olarak görev yaptığı sırada sıralı amirlerinde izin almaksızın arkadaşı ile birlikte gazinoya eğlenmeye gitmesi ve burada mekan sahibi ile yaşadıkları tartışma nedeniyle hakkında adli soruşturma ve akabinde de idari soruşturma başlatılmıştır. Yapılan soruşturma sonucu hazırlanan soruşturma raporunda; uzman Devamını Oku
"HİZMET DIŞINDA RESMİ SIFATININ GEREKTİRDİĞİ SAYGINLIĞI VE GÜVEN DUYGUSUNU SARSACAK EYLEM VE DAVRANIŞLARDA BULUNMAK" DİSİPLİN SUÇU “Hizmet Dışında Resmi Sıfatının Gerektirdiği Saygınlığı ve Güven Duygusunu Sarsacak Eylem ve Davranışlarda Bulunmak” disiplinsizlik fiili, 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunda düzenlenmiştir. Dolayısıyla, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelini ilgilendirmektedir. Devamını Oku
ÜSTLERİNE, AYNI RÜTBEDEKİ MESLEKTAŞLARI İLE DİĞER MESAİ ARKADAŞLARINA FİİLİ TECAVÜZDE BULUNMAK “Üstlerine, aynı rütbedeki meslektaşları ile diğer mesai arkadaşlarına fiili tecavüzde bulunmak” disiplinsizlik fiili, 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunda düzenlenmiştir. Dolayısıyla, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelini ilgilendirmektedir. Belirtilen disiplinsizlik fiili, Kanun’un ilk halinde, “Aynı rütbedeki Devamını Oku
TAKSİRLE YARALAMA SUÇUNDAN HAKKINDA SORUŞTURMA İZNİ VERİLEN UZMAN ERBAŞ HAKKINDA EMSAL KARAR Komando Tabur Komutanlığında Piyade Uzman Çavuş olarak görev yapan ve Hudut Karakolu sorumluluğundaki hudut hattında ani olaylara müdahale unsuru olarak görevlendirilen uzman çavuşun, görevde olduğu gece saat 03:00 sıralarında sınır ihlali yapıldığına dair bir bilginin ulaşması üzerine görevli diğer personel ile birlikte olay yerine intikal etmişlerdir. Sınır ihlali yapan kişileri Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman jandarma olarak görev yapan davacı tarafından, "Mevzuatta belirlenmiş usul ve kurallara riayet etmeden sözlü, yazılı veya elektronik olarak müracaat veya şikâyette bulunmak. " fiilini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanun kapsamında kınama disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; dava konusu olayda disiplin soruşturmacısının başka bir personelin Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman erbaş olarak görev yapan davacı tarafından; mesai saatleri dışında trafik ekiplerince yapılan kontrolde 0,63 promil alkollü olduğunun tespiti üzerine "Görev sırasında veya dışında, mevzuat veya talimatlarla yasaklanan davranışlarda bulunmak." disiplinsizlik fiilini işlediğinden bahisle idarece 7068 sayılı Kanun kapsamında kınama disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; Devamını Oku
EMSAL KARAR: Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde subay olarak görev yapan davacı tarafından; yeni görev yerine mehil müddetinin ardından bir gün geç katıldığı yönündeki tespit üzerine, 6413 sayılı Kanun kapsamında “izin süresini geçirmek” disiplinsizliğini işlediğinden bahisle “aylıktan kesme” disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; disiplinsizliğin öğrenilme tarihinin, personelin göreve başladığı gün olması gerektiğini, Devamını Oku
SORU: 7068 sayılı Kanun kapsamında idarenin takdir hakkının sınırları nelerdir? CEVAP: Takdir hakkı, mutlak ve sınırsız değildir. 7068 sayılı Kanunda, disiplin amirleri ve kurullarının kullanacağı takdir hakkının sınırları belirtilmiştir. Buna göre; takdir hakkı, kurumda geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu bulunan ve iyi veya çok iyi derecede değerlendirme puanı alan personel için kullanılır. Bu personel için verilecek cezalarda, bir derece hafif olanı Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman jandarma olarak görev yapan davacı tarafından; amirinin odasında yapılan görüşmede, davacının selam vermeden içeri girmesi, amiri tarafından oturması söylendiğinde "biz böyle iyiyiz" demesi, surat asması, kapıyı sertçe kapatıp çıkması nedeniyle "görev sırasında amirlerine ve üstlerine saygısız davranmak" fiilini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanun kapsamında aylıktan kesme disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman erbaş olarak görev yapan davacı tarafından; "Amir ve üstlerine iletilmesi gereken olay, bilgi ve emirleri zamanında iletmemek." fiilini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanun kapsamında 11 ile 15 güne kadar aylıktan kesme cezası ile tecziyesine ve brüt aylığının 1/4'ünün kesilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; davacıya atfedilen fiilin, 11 ila Devamını Oku
DAVA KONUSU: Polis memurunun, 7068 sayılı Kanun kapsamında "Yetkisini veya nüfuzunu kendisine veya başkalarına çıkar sağlamak amacıyla ya da kin ve dostluk gibi nedenlerle kötüye kullanmak" fiilini işlediğinden bahisle meslekten çıkarılması. DANIŞTAY KARARININ ÖZETİ: 7068 sayılı Kanun kapsamında idarenin iki yıllık ceza verme süresinin zamanaşımının hesabında, suçun işlendiği tarih ile cezanın kesinleştiği tarih arasındaki süre esas alınır. Bu çerçevede, meslekten çıkarma cezasında, Yüksek Devamını Oku
SORU: 7068 sayılı Kanun kapsamındaki disiplin cezaları özlük dosyasından silinebilir mi? CEVAP: Devlet memurluğundan çıkarma ve meslekten çıkarma cezaları dışındaki cezalar silinebilir. 7068 sayılı Kanun, disiplin cezalarının silinebilmesi için bazı şartlar getirmiştir. Buna göre; Uygulandıkları tarihten itibaren, uyarma ve kınama cezaları için 5 yıl, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezaları için 10 yıl geçtikten sonra idareye başvuruda bulunmanız gerekir. Bu süreler içerisindeki davranışlarınız, talebinizi haklı kılacak Devamını Oku
DAVA KONUSU: Şubesinde yapılan denetime ilişkin denetim heyetinin sergilediği davranışlar hakkında amirine sözlü beyanda bulunan şube müdürüne, “Astlarını, aynı rütbedeki arkadaşlarını, üstlerini ya da amirlerini haksız yere şikayet etmek" fiilini işlediğinden bahisle disiplin cezası verilmesi. DANIŞTAY KARARININ ÖZÜ: Şubede yapılan denetimdeki uygulamalara dair tereddütlü hususların ve personelin mevcut rahatsızlığının davacı tarafından amire dile getirilmesi, açıkça şikâyet niteliğinde değildir. Davacının söylemleri amirine bilgi Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman erbaş olarak görev yapan davacı tarafından, astsubaylığa geçiş sınavı başvurusunun birlik komutanları kanaat raporunun olumsuz olması nedeniyle reddedilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; davacının geçmiş sicil notları ortalamasının yüksek olduğunu, bir uyarma cezası dışında disiplin cezasının olmadığını, kanaat raporunun olumsuz doldurulmasının nedenini ortaya koyan somut nitelikli herhangi bir bilgi Devamını Oku
EMSAL MAHKEME KARARI: “Bekar personelin kışlada kalması" konulu emir kendisine tebliğ edilmesine rağmen amirlerine haber vermeden kışladan dışarı çıktığı ve alkollü bir şekilde motosiklet ile seyir halindeyken trafik kazasına karıştığı iddiasıyla Kara Kuvvetleri Komutanlığında görevli uzman erbaş hakkında, 1632 sayılı Kanun’un 87’nci maddesinde belirtilen emre itaatsizlikte ısrar suçundan kamu davası açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda asliye ceza mahkemesi; emre itaatsizlikte ısrar suçunun oluşumu Devamını Oku
EMSAL KARAR: Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli er tarafından; saat 21.45 sıralarında kontrol maksadıyla çağrıldığı yere gitmediğinden dolayı emre itaatsizlik fiilini işlediğinden bahisle 1 gün hizmet yerini terk etmeme disiplin cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; 6413 sayılı Kanun'a göre inceleme ve araştırmayı gerektirmeyecek hallerde disiplin amirince disiplin soruşturması yapılması/yaptırılması zorunluluğu bulunmasa Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman erbaş olarak görev yapan davacı tarafından; içtimaya geç gelmesi nedeniyle 7068 sayılı Kanun kapsamında “özürsüz veya izinsiz olarak mesaiye geç gelmek veya erken ayrılmak ya da günlük mesai saatlerine riayet etmemek” fiilini işlediğinden bahisle uyarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi tarafından; disiplin suçu teşkil eden fiillerle Devamını Oku
TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının işleyişinde disiplin ve hiyerarşi önemli bir yer tuttuğundan, ilgili mevzuatta "disiplinsizlik" olarak tanımlanan eylemler, uzman erbaşın sözleşmenin feshedilmesi için ciddi bir gerekçe olarak düzenlenmiştir. Disiplinsizlik nedeniyle yapılan fesih, personelin "kusurlu" sayıldığı bir fesih türüdür. Fesihin kusurlu olması, personelin sözleşme bitiminde yararlanacağı özlük haklarını olumsuz etkilemektedir. Bu yazımızda, uzman erbaşlar açısından disiplinsizlik nedeniyle Devamını Oku
EMSAL KARAR: Devlet memuru olarak görev yapan davacı tarafından; Suriye uyruklu bir kadınla ile ilişkisi olduğu, uygunsuz fotoğraflarının bulunduğu ve söz konusu fotoğrafları cep telefonunda bulundurarak başkasının telefonuna da gönderdiği gerekçesiyle "hizmet içinde devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak" fiilini işlediğinden bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezasıyla tecziye edilmesine ilişkin işlemin Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde devlet memuru olarak görev yapan davacı tarafından; üzerinde bulunan çantasını ve poşetini, hizmet binasının giriş bölümünde bulunan X-Ray cihazına sokmaması nedeniyle 7068 sayılı Kanun’da yer alan "Amirin usulüne göre verdiği emri yerine getirmemek" fiilini işlediğinden bahisle yirmi dört ay uzun süreli durdurma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; aynı Devamını Oku
EMSAL KARAR: Öğretmen olarak görev yapan davacı tarafından; TÜBİTAK'tan Bilim Şenliği kapsamında harcanmak üzere gelen paraları, şahsi harcamaları için kullanması, vadeli hesap açmak suretiyle özel işlerinde kullanması, proje ile ilgisi olmayan kişilere para aktarması nedeniyle 657 sayılı Kanun kapsamında "Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak" fiilini işlediğinden bahisle kınama cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin Devamını Oku
EMSAL KARAR: Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde subay olarak görev yapan davacı tarafından; sorumlu olduğu taburda, silah sayımının ilgili personel tarafından usule aykırı ve eksik yapılması nedeniyle 6413 sayılı Kanun kapsamında "maiyetinin gözetiminde ihmal göstermek" disiplinsizlik fiilini işlediğinden bahisle "1/2 oranında aylıktan kesme" cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi tarafından; davacının, silah sayımının usule uygun yapılması, Devamını Oku
TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı, milli güvenliğin sağlanması, emniyet ve asayişin korunması gibi önemli kamu hizmetlerini ifa eden kurumlar oldukları için, personelin ceza yargılamaları sonucunda aldığı cezalar, mesleki anlamda da ciddi sonuçlar doğurmaktadır. Uzman erbaşlar açısından, sözleşmelerinin feshedilmesi bu ağır sonuçlardan birisidir. Ceza yargılamaları sonucunda alınan mahkumiyet nedeniyle yapılan fesih, personelin "kusurlu" sayıldığı fesih türüdür. Fesihin kusurlu Devamını Oku
EMSAL KARAR: Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde uzman onbaşı olarak görev yapan davacı tarafından; mesaiye gitmediği halde gittiğini beyan etmesi nedeniyle 7068 sayılı Kanun kapsamında "amir ve memurlara görevle ilgili olarak yalan söylemek" disiplinsizlik fiilini işlediğinden bahisle "4 ay kısa süreli durdurma" disiplin cezası ile cezalandırılmasına ilişkin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; disiplin soruşturmasının, disiplin soruşturmacısı görevlendirme olurunda açıkça Devamını Oku
Ceyhun Atuf Kansu Caddesi Gözde Plaza 130/45 Balgat Çankaya / ANKARA
Copyright © All Rights Reserved 2024