EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman jandarma olarak görev yaparken, son bir yıl içinde 20 disiplin ceza puanı aldığından dolayı meslekten çıkarılan davacı tarafından, söz konusu işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi tarafından;davacı hakkında verilen disiplin cezalarından ikisinin iptali istemiyle açılan davalarda mahkemelerce işlemlerin iptaline karar verildiği, bu nedenle davacı hakkında tesis edilen meslekten çıkarma işleminin sebebi Devamını Oku
Mehmet Kutluay IŞIK, Alptekin & Işık & Özer Hukuk Bürosu kurucu ortağıdır. İdare Hukuku, Ceza Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Tüketici Hukuku ve Kamu Personeli Disiplin Hukuku alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. Disiplin hukukunun uygulama alanında Jandarma Genel Komutanlığı Disiplin Kurullarında görev yaparak tecrübe kazanmıştır. Mehmet Kutluay IŞIK, ileri derece İngilizce bilmektedir. Eğitim Hayatı: Maltepe Askeri Lisesi Kara Harp Okulu Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Ankara Üniversitesi Özel Devamını Oku
Avrupa ülkeleri dışında meydana gelen olaylar sebebiyle; ırkı, dini, tabiiyeti, belli bir toplumsal gruba mensubiyeti veya siyasi düşüncelerinden dolayı zulme uğrayacağından haklı sebeplerle korktuğu için vatandaşı olduğu ülkenin dışında bulunan ve bu ülkenin korumasından yararlanamayan, ya da söz konusu korku nedeniyle yararlanmak istemeyen yabancıya veya bu tür olaylar sonucu önceden yaşadığı ikamet ülkesinin dışında bulunan, oraya dönemeyen veya söz konusu Devamını Oku
Bireysel başvurular, Anayasa Mahkemesine şahsen yapılabileceği gibi diğer mahkemeler ya da yurt dışı temsilcilikler vasıtasıyla da yapılabilir. Devamını Oku
Başvurucunun istismar edici, yanıltıcı ve benzeri nitelikteki davranışlarıyla bireysel başvuru hakkını açıkça kötüye kullandığının tespit edilmesi hâlinde incelemenin her aşamasında başvuru reddedilir ve yargılama giderleri dışında, ilgilinin ikibin Türk Lirasından fazla olmamak üzere disiplin para cezasıyla cezalandırılmasına karar verilebilir. Devamını Oku
Emsal Karar 1 Noter taahhütnamesinde sözleşme süresi 2 ve 5 yıl olarak belirtilmiş olup buna yönelikte düzeltme yapılmadığından; davalı idarece sözleşmenin 2 yıl kabul edilerek bu sürenin bitiminin 3 ay öncesinde yenileme dilekçesi verilmemesi nedeniyle sözleşme feshinde hukuka uyarlılık bulunmamaktadır. 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 489 KHK. ile değişik 5 nci maddesinde; “Uzman erbaşlar 2 yıl süre ile sözleşme yaparak göreve başlarlar Devamını Oku
Emsal Karar 1 Özlük savunma ve disiplin ceza kararının bulunmaması karşısında, hükümsüz olan bu ceza da dikkate alınarak, 30 günden fazla disiplin cezası olduğu gerekçesiyle tesis edilen sözleşme feshi işlemi hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır. Sebep ikamesi yoluyla 14 gün oda hapsi cezasının davacının Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 13 ncü maddesinde öngörülen görevde başarısızlığını ya da kendisinden istifade edilemeyeceğini ortaya koyduğu düşünülerek, sözleşmenin feshine ilişkin Devamını Oku
Emsal Karar 1 Jandarma sınıfından olması nedeniyle kolluk görevi bulunan ve bu bağlamda suçla mücadele etmesi gereken davacının, suça bulaşmış kişilerle hizmet dışı nedenlerle ilişki kurduğu ve bu ilişkiyi sürdürdüğü, keza hakkında muhtelif suçlardan açılan kamu davasından (Mahkemenin henüz kesinleşmemiş kararıyla) delil yetersizliği nedeniyle beraat etmiş ise de, Mahkemece hakkında “memuriyet görevini kötüye kullanmak suçundan” suç duyurusunda bulunulduğu ve sabit olan Devamını Oku
Emsal Karar 1 On yıllık sözleşme süresi içinde aldığı üç disiplin cezası dışında disiplin ve sicil safahatı çok iyi derecede seyreden, muhtelif takdirleri bulunan davacı uzman erbaşın, delilleri ortaya konmadan, salt takdir hakkına sığınılarak sözleşmesinin feshine imkan olmayıp; dava konusu işlem bu nedenle hukuka aykırı düşmüştür. Söz konusu açıklamalar ışığında dava konusuna dönüldüğünde; davacının on yıllık sözleşme süresi içerisinde toplam 10 gün Devamını Oku
Emsal Karar 1 Hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) kararı mahkûmiyet hükmünün (asli ya da fe’ri) cezaya mahkûmiyete dair salt bir “hüküm” olarak esas alınmasına engeldir, yoksa HAGB kararı ile son bulan yargılamaya konu olmuş bir eylemin idare hukuku bakımından nazara alınmasına herhangi bir engel bulunmamaktadır. (AYİM 1.D., 02.03.2010; E. 2009/748, K. 2010/233) Emsal Karar 2 Davacının toplu seks, İnternetten porno indirme ve arşivleme, uyuşturucu Devamını Oku
Emsal Karar 1 Disiplin cezasının verilmesinin amacı bozulan disiplinin tesisi ise, Okul Disiplin Kurulunun toplandığı tarihe kadar 24 puanı kırılmış bulunan davacının kalan 16 puanın da Uzman Jandarma Okulu Yönergesinin tanıdığı azami yetkiye binaen, herhangi bir suç karşılığı olmaksızın kırılmış olması, esas amacın disiplin tesisinden ziyade, okuldan çıkarma amacına yönelik bir yöntem saptırması olduğu, son dört ay içerisinde sadece Bölük Komutanı Devamını Oku
Emsal Karar 1 OYAK Yönetim Kurulunca Konut kredileri faiz oranlarında yapılan değişikliğin belli bir tarihe kadar tapu alanları kapsamına karşın, bu karara aykırı şekilde OYAK Genel Müdürlüğünce belirtilen tarihin ileri çekilmesi ve bir kısım üyelere bu saptamaya göre işlem yapılması hukuka aykırı olduğu için; davacı memurun Yönetim kurulu kararı kapsamı dışında kaldığı da gözetilerek, gösterdiği emsallere itibar edilmesi mümkün değildir. Dairemizin 13.11.2001 Devamını Oku
Emsal Karar 1 ÖZETİ: 2005 yılı sicil işleminde 1’inci ve 2’nci askeri sicil üstü ile mülki sicil işlemlerinin 27.06.2005 tarihinde düzenlendiği görülmekle asgari çalışma süresi olan 3 aylık çalışma şartı sağlanmadığı halde tesis edilen sicil işleminin hukuka aykırı olduğu, 2006 yılı sicil işlemleri ise sıralı sicil üstleri tarafından ve üç aylık çalışma şartı göz önüne alınarak düzenlendiğinden yetki unsuru yönünden hukuka Devamını Oku
Son Bir Yıl İçinde En Az İki Disiplin Amirinden Toplam Sekiz Defa veya Daha Fazla Disiplin Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Fesih Edilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal Karar Hudut Tugay Komutanlığı bünyesinde "Sözleşmeli Er" olarak görev yapmakta iken, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 6/4-a,c maddesi uyarınca sözleşmesinin fesih edilmesine ilişkin işleminin; amirlerince sözleşmesinin fesh edileceği hususunda tehdit edildiği, akabinde sistematik Devamını Oku
Mahkeme Kararı ile Eğitime Dönen Astsubay Adayına Yeniden Sağlık Raporu Aldırılması İşlemi Hakkında Emsal Karar DAVACI : VEKİLİ : AV. SARPER ALPTEKİN (E-Tebligat işlemine tabi) AV. MEHMET KUTLUAY IŞIK DAVALI Devamını Oku
"İzin Süresini Geçirmek" Disiplinsizliğinden Dolayı Disiplin Amiri Tarafından Verilen Aylıktan Kesme Cezası Hakkında Emsal Karar ... Askerlik Şube Başkanlığına ataması yapılan müvekkilin 07 Temmuz 2018 tarihinde eski görev yerinden ilişiğini kestiği, 15 günlük mehil müddeti ve 1 günlük yol süresinin sonunda 23 Temmuz 2018 tarihinde yeni görev yerine katılması gerekirken 24 Temmuz 2018 tarihinde katıldığı, söz konusu durumun yıllık izninin bitiminde Devamını Oku
"Emre İtaatsizlik Fiilini" İşlediğinden Bahisle Hizmet Yerini Terk etmeme Disiplin Cezası ile Cezalandırılan Personel Hakkında Emsal Karar Müvekkilin, Kara Kuvvetleri Komutanlığı ... Bölük Komutanlığı emrinde görevli olduğu 05/02/2018 tarihinde saat 21.45 civarında kontrol maksadıyla berbere çağrıldığı, ancak "ben gelmiyorum" beyanında bulunduğunun tespit edilmesi üzerine "emre itaatsizlik" fiili işlediğinden bahisle, 6413 sayılı TSK Disiplin Kanununun 19/1-a maddesi uyarınca "1 gün süreyle hizmet Devamını Oku
"Muvazzaf Astsubay Olamaz" Şeklindeki Sağlık Raporu Nedeniyle Adaylığı Sonlandırılan Astsubay Adayı Hakkında Emsal Karar 2016 yılında Hava Kuvvetleri Komutanlığı dış kaynaktan muvazzaf astsubay alımı sınavlarında başarılı olan müvekkil, ilk sağlık kurulu raporunu "muvazzaf astsubay olur" şeklinde 11.01.2017 tarihinde almış müteakiben güvenlik soruşturması nedeniyle ilişiği 05.09.2017 tarihinde kesilmiş, daha sonra hakkında verilen Mahkeme kararı ile iade edilmiş ise de TSK dışında geçen Devamını Oku
UZMAN ERBAŞ SÖZLEŞME FESİH ve YENİLEMEME HALLERİ: KENDİSİNDEN İSTİFADE EDİLEMEME HALİNİN HUKUKİ İNCELEMESİ UZMAN ERBAŞ SÖZLEŞME FESİH HALLERİ 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu gereği uzman erbaşlar; iki yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla sözleşme yaparak göreve başlar ve sağlık niteliklerini taşıyanların, müteakip sözleşmeleri, bir yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla azami 52 yaşına girdikleri yıla kadar uzatılabilir. Uzman erbaşlar ile Devamını Oku
Disiplin Puanının Tamamını Kaybettiği Gerekçesi İle Okuldan İlişiği Kesilen Astsubay Adayı Hakkında Emsal Karar İzmir Hava Teknik Okulları Komutanlığında dış kaynaktan muvazzaf astsubay adayı olarak Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimine devam etmekte olan müvekkilin 30 disiplin puanının tamamını kaybettiği gerekçesi ile okuldan ilişiğinin kesilmesine ilişkin Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nın işlemine karşı açılan davada verilen mahkeme kararı aşağıda yer almaktadır. DAVACI : VEKİLİ Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde subay olarak görev yapan davacı tarafından; güvenlik korucularına verilen görevlerin kayıt altına alınmadığı, “Güvenlik Korucuları Görev Takip Defteri”nin düzenli bir şekilde tutulmadığı, güvenlik korucularından bazılarına eksik/fazla ödeme yapıldığından dolayı, davacının ilçe jandarma komutanı olarak “Görevde kayıtsızlık göstermek, görevi savsaklamak veya geçerli bir özrü olmaksızın belirtilen sürede bitirmemek” disiplinsizlik fiilini işlediğinden bahisle kınama cezası ile cezalandırılmasına Devamını Oku
Emsal Karar ÖZETİ: Davalı idarece memuriyetten çıkarılma sebebi yapılan olumsuz sicilin mevzuata aykırı olarak, usulüne uygun tanzim edilmemiş olması karşısında, buna dayandırılan memuriyetten çıkarma işleminin hukuka aykırılıkla sakatlandığı kanaatine varılarak tesis edilen işlemin iptaline karar verilmiştir. Davacı vekili, 29.06.2009 tarihinde İzmir Nöbetçi İdare Mahkemesinde, 02.07.2009 tarihinde AYİM’de kayda geçen karar düzeltme dilekçesinde özetle; müvekkilinin sicil nedeniyle memuriyetten çıkarılmasının hukuka aykırı olduğu, gerekli Devamını Oku
Müvekkil hakkında tesis edilen "hizmet içinde devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak" fiilinin işlediğinden bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125/C-ı maddesi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezasıyla tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, 657 sayılı Yasa'nın 127'inci maddesinin 1'inci fıkrasının "a" bendinde öngörülen soruşturmaya başlama zamanaşımı geçtikten sonra başlanılan soruşturma çerçevesinde davacının 657 Devamını Oku
BAŞARISIZLIK ve DİSİPLİNSİZLİK SORUNLARI GEREKÇESİYLE BRANŞI DIŞINDAKİ BİR GÖREVE ATAMASI YAPILAN ASTSUBAY HAKKINDA EMSAL KARAR Jandarma Genel Komutanlığı Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı emrinde Astsubay olarak görev yapmakta iken İl Jandarma Komutanlığı emrine İşlem Astsubayı olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılan davada, idare mahkemesince yapılan inceleme sonucunda davalı tarafından işlemin gerekçesi gösterilen hususların somut bilgi ve belgeler ile Devamını Oku
"Görevde Kayıtsızlık Göstermek, Görevi Savsaklamak veya Geçerli Bir Özrü Olmaksızın Belirtilen Sürede Bitirmemek" Disiplinsizliği ile İlgili Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığında görev yapan davacının,kimlik fotokopilerini teslim etmemesi şeklinde eyleminden dolayı, idare tarafından7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun'un 8/3-(a)-13. maddesinde belirtilen "görevde kayıtsızlık göstermek, görevi savsaklamak veya geçerli bir özrü olmaksızın belirtilen sürede bitirmemek" Devamını Oku
" Kışlayı İzinsiz Olarak Terk Etmesi ve Kışla Dışında Alkollü ve Sürücü Belgesiz Olarak Araç Kullanıp Trafik Kazasına Karışması" Olayı Nedeniyle Kendisinden İstifade Edilememe Gerekçesiyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar Kara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde sözleşmeli uzman çavuş olarak görev yapan davacı tarafından, " uzman çavuş arkadaşı ile birlikte kışlayı izinsiz olarak terk etmesi ve kışla dışında alkollü ve sürücü Devamını Oku
"Görevine, sosyal ve aile yaşantısına zarar verecek derecede menfaatine, içkiye, kumara ve benzeri kötü alışkanlıklara düşkün olmak" Disiplinsizliğini İşlediği Gerekçesiyle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığı emrinde jandarma uzman çavuş olarak görev yapan müvekkil hakkında yürütülen disiplin soruşturması neticesinde, 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabulü Hakkında Kanun'un 8/6 (ç) maddesinde Devamını Oku
Karantina Bölgesine Alkol Sokup İçtikten Sonra Taşkınlık Çıkardığından Bahisle Kendisinden İstifade Edilemediği Gerekçesiyle Sözleşmesinin Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Yürütmenin Durdurulması Kararı Komando Tugay Komutanlığı emrinde uzman erbaş olarak görev yapan davacı tarafından, karantina bölgesinde kurallara uymadığı ve karantina bölgesine alkol sokup içtikten sonra taşkınlık çıkardığından bahisle kendisinden istifade edilemediği gerekçesiyle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin; öncelikle yürütmesinin durdurulmasına ve iptali ile işlem Devamını Oku
Kışlayı İzinsiz Olarak Terk Etmesi ve Kışla Dışında Alkollü ve Sürücü Belgesiz Olarak Araç Kullanıp Trafik Kazasına Karışması Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar Davacının Şanlıurfa Tugay Komutanlığı emrinde uzman çavuş olarak görev yapmakta iken, "uzman çavuş arkadaşı ile birlikte kışlayı izinsiz olarak terk etmesi ve kışla dışında alkollü ve sürücü belgesiz olarak araç kullanıp trafik kazasına karışması" olayı Devamını Oku
"Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek" Disiplinsizliğini İşlediğinden Bahisle Aylıktan Kesme Cezası Verilen Astsubay Hakkında Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığı emrinde jandarma astsubay olarak görev yapan davacının, "amir ve üstlerine iletilmesi gereken olay, bilgi ve emirleri zamanında iletmemek" disiplinsizliğini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanunun 8/3-c-3 maddesi gereğince 12 gün aylıktan kesme disiplin cezası ile tecziyesine ilişkin Devamını Oku
"Mesleğin Saygınlığını Zedeleyecek Şekilde Uygunsuz Yerlere Gitmek" Fiilini İşlediğinden Bahisle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Yürütmenin Durdurulması Kararı Uzman çavuş olarak görev yaptığı sırada sıralı amirlerinde izin almaksızın arkadaşı ile birlikte gazinoya eğlenmeye gitmesi ve burada mekan sahibi ile yaşadıkları tartışma nedeniyle hakkında adli soruşturma ve akabinde de idari soruşturma başlatılmıştır. Yapılan soruşturma sonucu hazırlanan soruşturma raporunda; uzman Devamını Oku
"HİZMET DIŞINDA RESMİ SIFATININ GEREKTİRDİĞİ SAYGINLIĞI VE GÜVEN DUYGUSUNU SARSACAK EYLEM VE DAVRANIŞLARDA BULUNMAK" DİSİPLİN SUÇU “Hizmet Dışında Resmi Sıfatının Gerektirdiği Saygınlığı ve Güven Duygusunu Sarsacak Eylem ve Davranışlarda Bulunmak” disiplinsizlik fiili, 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunda düzenlenmiştir. Dolayısıyla, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelini ilgilendirmektedir. Devamını Oku
Kendisinden İstifade Edilmeme (Davranışlarında Askerlik Mesleği Değerlerini Sergilemede İkazlara Rağmen İstenen Düzeye Ulaşamaması) Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal Karar Kara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde sözleşmeli er olarak görev davacının , hakkında yürütülen idarî soruşturma sonrasında 6191 sayılı Kanun uyarınca kendisinden istifade edilemeyeceğinden bahisle sözleşmesinin feshedilmesine dair işlemin iptali istemiyle iptal davası açılmıştır. Yargılama sonucunda, uyuşmazlığa ilişkin mevzuatta davranışlarında askerlik mesleği değerlerini Devamını Oku
ÜSTLERİNE, AYNI RÜTBEDEKİ MESLEKTAŞLARI İLE DİĞER MESAİ ARKADAŞLARINA FİİLİ TECAVÜZDE BULUNMAK “Üstlerine, aynı rütbedeki meslektaşları ile diğer mesai arkadaşlarına fiili tecavüzde bulunmak” disiplinsizlik fiili, 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunda düzenlenmiştir. Dolayısıyla, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelini ilgilendirmektedir. Belirtilen disiplinsizlik fiili, Kanun’un ilk halinde, “Aynı rütbedeki Devamını Oku
MAZERETSİZ OLARAK BİR SÖZLEŞME YILI İÇERİSİNDE YEDİ GÜN SÜREYLE GÖREVE GELMEDİĞİNDEN SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEN UZMAN ERBAŞ HAKKINDA EMSAL KARAR Kara Kuvvetleri Komutanlığına bağlı Komando Tugay Komutanlığında sözleşmeli uzman erbaş olarak görev yapan davacının, mazeretsiz olarak bir sözleşme yılı içerisinde yedi gün süreyle göreve gelmediğinden kendisinden istifade edilemeyeceğinden bahisle Uzman Erbaş Yönetmeliği'nin 13.maddesine istinaden sözleşmesi feshedilmiştir. Sözleşmenin feshedilmesi işleminin iptali istemiyle idare mahkemesinde Devamını Oku
GÖREVİNDE BAŞARISIZ OLDUĞU GEREKÇESİYLE İHTİSASI (BRANŞI) DIŞINDAKİ BİR GÖREVE ATANAN ASTSUBAY HAKKINDA EMSAL KARAR Jandarma Genel Komutanlığı Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı emrinde Astsubay olarak görev yapmakta iken görevinde genel olarak etkinlik ve verimliliğin yetersiz olduğu kanaati nedeniyle kaçakçılıkla mücadelede kritik olduğu değerlendirilen Analiz ve Takip Tim Komutanlığı görevinden alınarak ihtisas kapsamı dışındaki başka bir birime atanması üzerine atama Devamını Oku
Anayasa Mahkemesinin 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununda Yer Alan “Kendilerinden istifade edilememe hâlleri ve bunlara yapılacak işlemler” İbaresi İle İlgili İptal Kararının Devam Eden Davalara Etkisi Davacının kendisinden istifade edilemeyeceği gerekçesiyle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali ile yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının tazmini talebiyle açılan davada itiraz konusu kuralların Anayasa’ya aykırı olduğu kanısına varan Manisa 1. İdare Mahkemesi 3269 sayılı Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman jandarma olarak görev yapan davacı tarafından, "Mevzuatta belirlenmiş usul ve kurallara riayet etmeden sözlü, yazılı veya elektronik olarak müracaat veya şikâyette bulunmak. " fiilini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanun kapsamında kınama disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; dava konusu olayda disiplin soruşturmacısının başka bir personelin Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman erbaş olarak görev yapan davacı tarafından; mesai saatleri dışında trafik ekiplerince yapılan kontrolde 0,63 promil alkollü olduğunun tespiti üzerine "Görev sırasında veya dışında, mevzuat veya talimatlarla yasaklanan davranışlarda bulunmak." disiplinsizlik fiilini işlediğinden bahisle idarece 7068 sayılı Kanun kapsamında kınama disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; Devamını Oku
EMSAL KARAR: Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde subay olarak görev yapan davacı tarafından; yeni görev yerine mehil müddetinin ardından bir gün geç katıldığı yönündeki tespit üzerine, 6413 sayılı Kanun kapsamında “izin süresini geçirmek” disiplinsizliğini işlediğinden bahisle “aylıktan kesme” disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; disiplinsizliğin öğrenilme tarihinin, personelin göreve başladığı gün olması gerektiğini, Devamını Oku
SORU: Takdir hakkı nedir? CEVAP:İdareye belli bir davranışta bulunurken ya da belli bir görevi yerine getirirken tanınan hareket serbestisine takdir hakkı denir. İdarenin takdir yetkisine sahip olduğundan bahsedebilmek için; bir olay ya da durum karşısında idarenin nasıl bir yol izleyeceğinin mevzuatta ayrıntılı olarak gösterilmemiş olması, sorunun çözümünde kanunen birden fazla yolun bulunması ve idarenin bu çözümlerden istediğini seçme hakkına sahip olması gerekir. İdare Devamını Oku
SORU: 7068 sayılı Kanun kapsamında idarenin takdir hakkının sınırları nelerdir? CEVAP: Takdir hakkı, mutlak ve sınırsız değildir. 7068 sayılı Kanunda, disiplin amirleri ve kurullarının kullanacağı takdir hakkının sınırları belirtilmiştir. Buna göre; takdir hakkı, kurumda geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu bulunan ve iyi veya çok iyi derecede değerlendirme puanı alan personel için kullanılır. Bu personel için verilecek cezalarda, bir derece hafif olanı Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde astsubay olarak görev yapan davacı tarafından; kız arkadaşının şikâyeti üzerine hakkında adli işlem başlatılması nedeniyle "Hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak." disiplinsizlik fiilini işlediğinden bahisle idarece 7068 sayılı Kanun kapsamında aylıktan kesme disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman jandarma olarak görev yapan davacı tarafından; amirinin odasında yapılan görüşmede, davacının selam vermeden içeri girmesi, amiri tarafından oturması söylendiğinde "biz böyle iyiyiz" demesi, surat asması, kapıyı sertçe kapatıp çıkması nedeniyle "görev sırasında amirlerine ve üstlerine saygısız davranmak" fiilini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanun kapsamında aylıktan kesme disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman erbaş olarak görev yapan davacı tarafından; "Amir ve üstlerine iletilmesi gereken olay, bilgi ve emirleri zamanında iletmemek." fiilini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanun kapsamında 11 ile 15 güne kadar aylıktan kesme cezası ile tecziyesine ve brüt aylığının 1/4'ünün kesilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; davacıya atfedilen fiilin, 11 ila Devamını Oku
DAVA KONUSUNUN ÖZETİ: Polis memurunun toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlanmak üzere kendisine tahsis edilen kartı, para karşılığı vatandaşlara kullandırdığından bahisle meslekten çıkarılması. DANIŞTAY KARARININ ÖZETİ: Disiplin kurul tarihi ve saatini içeren davet yazısının Tebligat Kanunu’nda belirtilen usule uygun şekilde tebligatı yapılmadan ve sözlü savunma hakkı kullandırılmadan tesis edilen işlem hukuka aykırıdır. DANIŞTAY KARARI: T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2021/18834 Karar Devamını Oku
DAVA KONUSU: Polis memurunun, 7068 sayılı Kanun kapsamında "Yetkisini veya nüfuzunu kendisine veya başkalarına çıkar sağlamak amacıyla ya da kin ve dostluk gibi nedenlerle kötüye kullanmak" fiilini işlediğinden bahisle meslekten çıkarılması. DANIŞTAY KARARININ ÖZETİ: 7068 sayılı Kanun kapsamında idarenin iki yıllık ceza verme süresinin zamanaşımının hesabında, suçun işlendiği tarih ile cezanın kesinleştiği tarih arasındaki süre esas alınır. Bu çerçevede, meslekten çıkarma cezasında, Yüksek Devamını Oku
SORU: 7068 sayılı Kanun kapsamındaki disiplin cezaları özlük dosyasından silinebilir mi? CEVAP: Devlet memurluğundan çıkarma ve meslekten çıkarma cezaları dışındaki cezalar silinebilir. 7068 sayılı Kanun, disiplin cezalarının silinebilmesi için bazı şartlar getirmiştir. Buna göre; Uygulandıkları tarihten itibaren, uyarma ve kınama cezaları için 5 yıl, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezaları için 10 yıl geçtikten sonra idareye başvuruda bulunmanız gerekir. Bu süreler içerisindeki davranışlarınız, talebinizi haklı kılacak Devamını Oku
DAVA KONUSU: Şubesinde yapılan denetime ilişkin denetim heyetinin sergilediği davranışlar hakkında amirine sözlü beyanda bulunan şube müdürüne, “Astlarını, aynı rütbedeki arkadaşlarını, üstlerini ya da amirlerini haksız yere şikayet etmek" fiilini işlediğinden bahisle disiplin cezası verilmesi. DANIŞTAY KARARININ ÖZÜ: Şubede yapılan denetimdeki uygulamalara dair tereddütlü hususların ve personelin mevcut rahatsızlığının davacı tarafından amire dile getirilmesi, açıkça şikâyet niteliğinde değildir. Davacının söylemleri amirine bilgi Devamını Oku
EMSAL KARAR: Kara Kuvvetleri Komutanlığında uzman onbaşı iken kendi isteği ile sözleşmesi feshedilen, daha sonra Jandarma Genel Komutanlığı Uzman Erbaşlık Sınavında başarılı olarak uzman erbaş adayı olan davacı tarafından; Uzman Erbaş Kanunu’nun 12. maddesinde yer alan “her ne sebeple olursa olsun, sözleşmesi feshedilerek Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilen uzman erbaşlar, tekrar Türk Silahlı Kuvvetlerine alınmazlar.” hükmü gerekçe gösterilerek adaylığının sonlandırılmasına Devamını Oku
Ceyhun Atuf Kansu Caddesi Gözde Plaza 130/45 Balgat Çankaya / ANKARA
Copyright © All Rights Reserved 2024