SİCİL İPTAL DAVASI Sicil; personelin görev performansını gösteren ve belli bir sicil ortalama koşulunu sağlayan personelin, terfii, rütbe kıdemliliği, kademe ilerlemesi ve kritik görevlere seçilmelerine imkân sağlayan veya ilişiğinin kesilmesini gerektiren bir değerlendirme kriteri olarak işlev görmektedir. Bu nedenle personelin sicil değerlendirmeleri liyakat sistemini belirlemekte, komuta yapısını düzenleyerek Komutanlıklarça yerine getirilen hizmetleri doğrudan etkilemektedir. Personele sicil işlemlerinde uygulanacak mevzuat; subaylar için Subay Devamını Oku
Emsal Karar 1 ÖZETİ: Davacı ile 3 ay birlikte çalışma şartını sağlamayan 1 nci sicil üstü ile subjektif olarak sicil notu takdir ettiği görülen 2 nci sicil üstü sicil işlemleri ile buna dayalı olarak tesis edilen kademe ilerlemesi yaptırılmaması işlemi hukuka aykırılıkla sakatlanmış bulunmaktadır. Davacı, 18 Ekim 2004 tarihinde Üsküdar 5nci Asliye Hukuk Mahkemesi kaydına, 20 Ekim 2004 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Devamını Oku
OLUMSUZ (DÜŞÜK) SİCİL NEDENİYLE UZMAN ERBAŞ SÖZLEŞME FESİH VEYA SÖZLEŞME YENİLENMEMESİ (UZATILMAMASI) İŞLEMLERİ Sözleşmenin Fesih Halleri Nelerdir? İdare tarafından sözleşmenin sona erdirilme durumları şunlardır; 1) Sözleşmenin imzalanmasından sonra ilk beş aylık intibak dönemi içerisinde göreve intibak edemeyenlerın, 2) Görevde başarısız olanların, 3) Atandıkları kadro görev yerleri ile ilgili olarak üç ay ve daha uzun süreli bir kurs veya eğitime gönderilenlerden kurs veya eğitimde başarısız olanların, 4) Devamını Oku
Düşük Sicil Nedeniyle Kademe İlerlemesi Yapamayan Uzman Erbaşın İdare Tarafından Sözleşmesinin Feshedilmesine İlişkin Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığı emrinde jandarma uzman çavuş olarak olarak görev yapmakta iken, 2020 yılında almış olduğu 52 sicil puanına göre kademe ilerlemesi yapamayacağından bahisle sözleşmesinin feshine ilişkin işleminin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle dava açılmıştır. Davalı Devamını Oku
SORU: 7068 sayılı Kanun kapsamındaki disiplin cezaları özlük dosyasından silinebilir mi? CEVAP: Devlet memurluğundan çıkarma ve meslekten çıkarma cezaları dışındaki cezalar silinebilir. 7068 sayılı Kanun, disiplin cezalarının silinebilmesi için bazı şartlar getirmiştir. Buna göre; Uygulandıkları tarihten itibaren, uyarma ve kınama cezaları için 5 yıl, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezaları için 10 yıl geçtikten sonra idareye başvuruda bulunmanız gerekir. Bu süreler içerisindeki davranışlarınız, talebinizi haklı kılacak Devamını Oku
Ceyhun Atuf Kansu Caddesi Gözde Plaza 130/45 Balgat Çankaya / ANKARA
Copyright © All Rights Reserved 2024