Emsal Karar 1 Yetkili Komutanlığının atama talebinin bir nedene dayanması gerektiği ancak bu hususta bir bilgi bulunmadığı, davacının bulunduğu görevde başarılı çalışmaları nedeniyle takdir edildiği gözetildiğinde dava konusu atama işlemi sebep unsuru yönünden hukuka aykırıdır. Davalı idarenin, dava konusu işlemi salt Gnkur. Bşk.lığının davacının atama planlamasına alınması yönündeki talebine dayandırdığı ve işlemin “hizmetin aksatılmadan yürütülmesi” çerçeve normu gözetilerek tesis edildiğini belirttiği görülmektedir. Devamını Oku
Sağlık Sorunu Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaşlara Yapılan Sağlık Yardımı 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve Uzman Erbaş Yönetmeliği'ne göre aşağıdaki sayılan hallerde uzman erbaşların sağlık nedeniyle sözleşmeleri feshedilmektedir. - Son Bir Yıl İçerisinde Üç Aydan Fazla İstirahat ve Hava Değişimi Alma - Görev Yapamaz Kararlı Sağlık Kurulu Raporu Alma, - Ciddi Hastalığa Yakalanıp 3 yıl sonunda iyileşememe - İstihdam Edildiği Kadronun Sağlık Niteliğini Kaybetme 3269 Devamını Oku
EMSAL KARAR: Sağlık Bakanlığına bağlı Devlet Hastanesine sözleşmeli tıbbi sekreter olarak yerleştirilip, güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığından bahisle atamasının yapılmamasına ilişkin işlemin yargı kararıyla iptal edilmesi üzerine göreve başlayan davacı tarafından, emsallerinde olduğu gibi kadroya geçiş hakkının tanınması ve hizmet puanı, derece ve kademesinin emsallerine göre düzenlenmesi talebinin idarece reddedilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; güvenlik soruşturmasının Devamını Oku