Uzman Jandarmaların Sağlık Yetenekleri, “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nin 30’uncu maddesinde yer almaktadır. Mezkur Yönetmeliğe göre, 1. Uzman jandarma çavuş ile uzman jandarma üçüncü kademeli çavuş rütbelerindeki uzman jandarmalarda, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı (1) Numaralı Branş Belirleme Çizelgesinde bulunan Jandarma branşının astsubay çavuş ve astsubay üstçavuş; 2. Uzman jandarma dördüncü Devamını Oku
TSK, Jandarma ve Sahil Güvenlik Personeli İçin Sağlık Yeteneği Yönetmeliği Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK), Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli ile personel adaylarının sağlık durumlarının değerlendirilmesinde esas alınan Sağlık Yeteneği Yönetmeliği, kapsamlı bir Hastalıklar Listesi ile desteklenmektedir. Bu liste, personelin görev yapma yeterliliğini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Hastalıkların Dilimlere Göre Sınıflandırılması Yönetmelikte yer alan hastalıklar, ağırlık derecelerine göre A, B ve D Devamını Oku
Genel olarak koşulları sıralayacak olursak; Kişinin malul olması gerekir. Belli süre sigortalı olması ve primlerini ödemiş olması gerekir. İşten ayrılmış olması gerekir. Kuruma başvurması gerekir. 4/1-a ve 4/1-b ile 4/1-c ayrım söz konusudur. Eğer sigortalı 4/1-a’lı ya da 4/1-b’li ise burada iki tane unsur vardır. Ya kişi çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmalı. Ya da iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %60 oranında kaybetmiş Devamını Oku
Maluliyete sebep olan bedensel rahatsızlık nedeniyle meydana gelen zararların tanzimi için açılan davada, mahkemece dava açma süresinin katı yorumlanması neticesinde adil yargılanma hakkının ihlal edildiği ve yeniden yargılama yapılması gerektiği ile ilgili Anayasa Mahkemesi'nin 21 Mart 2019 tarihli kararı; rahatsızlığa sebep olayın meydana geldiği an ve sonraki süreçte rahatsızlığın artması neticesinde alınan sağlık raporları sonucu açılan Devamını Oku
Emsal Karar 1 1993 yılında Uzman Erbaş Statüsüne alınırken sağlık kurulu raporuyla hakkında “Piyade Sınıfında Uzman Erbaş Olur” kararı verilip sehven Tank Sınıfında istihdam edilerek 2002 yılına kadar görev yapan davacı hakkında son olarak düzenlenen “Tank Sınıfında Uzman Erbaş Olamaz” kararlı sağlık kurulu raporundaki rahatsızlığının, Piyade sınıfında Uzman Erbaş olmasına engel hal teşkil etmediğinin belirlenmesi karşısında sağlık nedeniyle sözleşme yenilenmemesi işlemi Devamını Oku
Malul sayılmamaları nedeniyle aylık bağlanamayanlarınhukuki yardım almasında fayda olduğunu düşünüyoruz. Konuyla ilgili daha ayrıntılı bilgi almak isteyenler iletişim bölümünde yer alan e-posta adresi ve telefon numaraları vasıtasıyla hukuk büromuzla irtibata geçebilirler. Malulluk ve vazife malullüğü ilgili ayrıntılı makalelere aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz. Vazife Malullüğü Malullük Emsal Karar 1 5434 Sayılı Kanunun 44 üncü maddesinde yapılan değişiklik öncesinde adi malül olduğu kabul edilen, ancak seçim hakkını sınıf Devamını Oku
Malulluk ve vazife malullüğü ilgili ayrıntılı makalelere aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz. Vazife Malullüğü Malullük 684 Sayılı KHK ile Malul Sayılmayan Gazilere Aylık Bağlanması ve İlgili Emsal Mahkeme Kararı Emsal Karar 1 Davacının askerde iken, askeri aracın baskı balatasının değiştirilmesi esnasında yaralandığı, anlaşılması karşısında vazife malûlü sayılmaması işlemi hukuka aykırıdır. Davacı 29.11.2005 tarihinde Araç Bakım Kısmında Man askeri aracının denetlemeye hazırlık safhasında araç stepnesini kontrol ederken vinç hareketinin Devamını Oku
Emsal Karar 1 Davacının doğum izninde geçen süreye ilişkin aidatlarının, malûl olarak TSK’nden emekliye ayrılmasından sonra tamamlama isteğine rağmen bu talebin kabul edilmeyerek sadece aidat ödemesinin yapılması ve OYAK emeklilik yardımı yapılmaması hukuka aykırıdır. Kanunun 30 ncu maddesi ile üyelik ilişkisinin devam ettiği dönem içerisinde kanunda sayılan nedenlerle aidatı kesilemeyen üyelere daha sonra eksik aidatları tamamlamaları imkânı sağlanmıştır. 2001 yılında yapılan 41. Devamını Oku
Emsal Karar 1 Terör örgütü mensuplarınca girdiği çatışmada sol el ve sol karın boşluğundan vurularak yaralandığı anlaşılan davacı hakkında düzenlenen ek raporda, vücut fonksiyon kaybının bulunduğunun belirtilmesi nedeniyle OYAK kısmi malûliyet yardımı yapılmaması işleminin hukuka aykırı olduğu sonuç ve kanaatine varılmıştır. Kısmi malûliyet yardımı yapılabilmesi için; kısmi malûliyet sonucu vücut fonksiyon kaybının söz konusu olması, bu malûliyetin devamlı olması ve vücut fonksiyon Devamını Oku
Emsal Karar 1 Davacı hakkında düzenlenen Asker Hastanesi Sağlık Kurulu raporunda davacının bir işle meşgul olma imkanından kati surette mahrum kaldığına dair açık bir hüküm bulunmamakla birlikte; davacının sefer şartlarında Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapabileceği belirtildiğinden davacıya tam ve daimi maluliyet yardımı yapılması mümkün değildir. Davacı hakkında düzenlenen Ankara Asker Hastanesi Sağlık Kurulunun 22.04.2009 tarih ve 257 sayılı raporunda davacının bir işle Devamını Oku
Fatih ÖZER, Alptekin & Işık & Özer Hukuk Bürosu kurucu ortağıdır. Tazminat Hukuku, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, İdare Hukuku, AİHM ve Anayasa Mahkemesi bireysel başvuru alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. Yüksek Lisans Tez çalışmasını Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi üzerine yapmıştır.Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk doktorası çalışmalarına devam etmektedir. İleri derece ingilizce ve orta seviyede İspanyolca bilen Fatih Devamını Oku
MALULLÜK 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yürürlüğe girene kadar sigortalıların sosyal güvenlik hakları beş ayrı Kanun ile düzenlenmişti. Bunlar; - Hizmet sözleşmesiyle çalışanlar: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, - Kendi nam ve hesabına çalışanlar: 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununu, - Kamu görevlisi olarak çalışanlar: 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu, -Tarımda hizmet akdiyle çalışanlar: Devamını Oku
VAZİFE MALULLÜĞÜ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yürürlüğe girene kadar sigortalıların sosyal güvenlik hakları beş ayrı Kanun ile düzenlenmişti. Bunlar; - Hizmet sözleşmesiyle çalışanlar: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, - Kendi nam ve hesabına çalışanlar: 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununu, - Kamu görevlisi olarak çalışanlar: 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu, - Tarımda hizmet Devamını Oku
684 Sayılı KHK ile Malul Sayılmayan Gazilere Aylık Bağlanması ve İlgili Emsal Mahkeme Kararı Bu yazıda, malul sayılmayan gazilerin durumuna değinilecek, malul sayılmayan gazilere 684 sayılı KHK ile sağlanan aylık bağlanması hususu hakkında bilgilendirme yapılacak ve bu konuyla ilgili kısa süre önce sonuçlanan emsal mahkeme kararı paylaşılacaktır. Öncelikle vazife malulü olabilmek için gereken şartları incelemek daha doğru olacaktır. Vazife malullüğü 5510 sayılı Devamını Oku
HARP MALULLÜĞÜ Harp malullüğü nedir? Subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er ile Türk Silâhlı Kuvvetlerince görevlendirilen 4-c kapsamındaki sigortalılardan; aşağıdaki sayılan hallerde vazife malûlü olanlara harp malûlü denir. Harp malullüğünü düzenleyen 5510 sayılı Soyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 47. maddesi, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun 64. maddesine parelel olacak şekilde düzenlemiştir. Vazife malullüğünin nitelikli türüdür. Öncelikle Devamını Oku
EMSAL KARAR: Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde astsubay olarak görev yapmakta iken psikolojik (kronik nitelik kazanmış depresif bozukluk) rahatsızlığı nedeniyle 2009 yılında adi malul olarak; anılan rahatsızlığın meslekten kaynaklandığı yönünde 2012 yılında düzenlenen Sağlık Kurulu Raporu doğrultusunda vazife malulü olarak emekliye sevk edilen davacı tarafından, rahatsızlığının terörle mücadele görevinin etkisi ile olduğundan bahisle 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında aylık bağlanması ve Devamını Oku
GÖREV SIRASINDA YARALANAN ANCAK VAZİFE MALULLÜĞÜ BAŞVURUSU SGK TARAFINDAN REDDEDİLEN POLİS MEMURU HAKKINDA EMSAL KARAR Davacı, Emniyet Genel Müdürlüğü emrinde polis memuru olarak görev yapmakta iken, görev sırasında şüpheli bir şahsın kesici aletle saldırısına maruz kalarak yaralanmış ve akabinde hastane tarafından Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'nin EK-3 C-7b diliminden rapor verilmiş, bu rapora istinaden Vazife Malullüğü için SGK'ya yapılan başvuru yapılmış, Devamını Oku
Şüpheli Araca Müdahale Etmek İstediği Sırada Yaralanan Polis Memuruna Nakdi Tazminat Ödenmesi Gerektiği Hakkında Emsal Karar Emniyet Genel Müdürlüğü emrinde Polis Memuru olarak görev yapan davacı görevli olduğu esnada geçirdiği trafik kazası sebebiyle 2330 sayılı kanun uyarınca nakdi tazminat ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin İçişleri Bakanlığı Nakdi Tazminat Komisyonu'nun kararının iptali ve nakdi tazminatın idareye başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal Devamını Oku
NÖBET ESNASINDA BAŞKA BİR ERİN SİLAHIYLA ATEŞ ETMESİ SONUCU VEFAT EDEN ERİN VAZİFE MALULÜ SAYILMASINA İLİŞKİN EMSAL KARAR Çocukları Milli Savunma Bakanlığı emrinde zorunlu askerlik hizmetini yapmakta iken, 16.03.2006 tarihinde garaj nöbetçisi olduğu hastanede araç içerisinde uyuduğu gerekçesiyle görevli başka bir asker tarafından silahla vurulması neticesinde vefat etmesi nedeniyle haklarında vazife malullüğü hükümleri uygulanarak vazife malullüğü maaşı bağlanması istemiyle yapılan başvurunun Devamını Oku
DAVA KONUSU: J.Gn.K.lığı bünyesinde askerlik hizmetini yapan erin; emniyet, asayiş ve terör ile ilgili değerlendirme ve planlama için Tokat İlinde bulunan İl Jandarma Komutanını almak üzere görevlendirilen aracın şoförü olarak görevli iken meydana gelen trafik kazası sonucu vefat etmesi. DANIŞTAY KARARI: Trafik kazasının, terör eylemleri nedeni ve etkisiyle gerçekleştiğinin kabulü ve bu doğrultuda şehidin kardeşine 3713 sayılı Kanun kapsamında iş imkanı sağlanması gerekir. Devamını Oku
DAVA KONUSU: Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde görev yapan uzman erbaşın; üs bölgeleri arasında intikal halinde olan askeri aracın kaza yapması sonucu vefat etmesi. DANIŞTAY KARARI: Terör olaylarının önlenmesi amacıyla kurulan üs bölgelerinde görevli askeri personelin üs bölgeleri arasındaki intikal faaliyetleri, yürütülen görevin bir parçasıdır. Bu nedenle, görev esnasında askeri araçla seyir halindeyken trafik kazası sonucu vefat etme olayı, terör eylemlerinin önlenmesi faaliyetinden bağımsız Devamını Oku
DAVA KONUSU: Terörle mücadele kapsamındaki operasyonlarda uzun süre kar üstünde kalması nedeniyle rahatsızlanan davacının, rahatsızlığının tedavisi için gittiği hastaneden birliğine yani görev yerine dönerken trafik kazası geçirmesi sonucu malul olması. DANIŞTAY KARARI: Davacının maluliyetine sebep olan trafik kazasının, görev dışında olduğunun kabul edilmesine imkan yoktur. Davacının maluliyeti, terörle mücadele görevi kapsamında terör olaylarının neden ve etkisi ile meydana gelmiştir. Davacının, 3713 sayılı Kanunda Devamını Oku
DAVA KONUSU: Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin ; Van kabul ve toplanma merkezinden atanmış olduğu Hakkari iline diğer askeri personel ile birlikte seyir halindeyken meydana gelen trafik kazası sonucu yaralanması. DANIŞTAY KARARI: Her ne kadar davacının terör örgütüyle bilfiil mücadele esnasında yaralanmadığı açık ise de, davacının yaralanmasına sebep olan trafik kazasının, terör eylemlerinin önlenmesi faaliyetinden bağımsız olarak düşünülemeyeceği açıktır. Bu doğrultuda davacının 3713 sayılı Devamını Oku
EMSAL KARAR: Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde polis memuru olarak görev yapan davacı tarafından, görevli olduğu esnada geçirdiği trafik kazası sebebiyle 2330 sayılı Kanun uyarınca nakdi tazminat ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; davacının önleyici kolluk faaliyeti kapsamında kapı önü nöbeti görevi esnasında geçirdiği trafik kazasının yaşamını tehlikeye soktuğunu, vücuttaki kemik kırıklarının yaşam Devamını Oku
DAVA KONUSU: Ring aracının, 6 terör hükümlüsü ile 1 adi tutuklunun sevkini müteakip dönüş yolunda kaza yapması sonucu araçta görevli olarak bulunan davacının yaralanması. DANIŞTAY KARARI: Davacının terör örgütüyle bilfiil mücadele esnasında yaralanmadığı açık ise de, 6 terör hükümlüsü ile 1 adi tutuklunun sevkiyle görevli bulunduğu sırada geçirdiği trafik kazası sonucu yaralanmasının, terör eylemlerinin önlenmesi faaliyetinden bağımsız olarak düşünülemeyeceği açıktır. Bu itibarla davacının Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman çavuş olarak görev yapan davacı tarafından; saldırı tatbikatı esnasında, onarımdan gelen silahın kontrolü sırasında fişeğin namlu içerinde patlaması sonucu ayağından yaralanması nedeniyle, tarafına 2330 sayılı Kanun kapsamında nakdi tazminat ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; görevleri arasında emniyet ve asayiş ile kamu düzenini sağlamak, korumak Devamını Oku
DAVA KONUSU: Sağlam olarak askerlik hizmetine alınan ve askerlik hizmeti sırasında beyninde ur tespit edilen erin hastanede geçirdiği ameliyat sonucu vefat etmesi. DANIŞTAY KARARI: Askerlik hizmetini yapan erler açısından vazife malullüğü için aranılan ''vazifeden doğma halinin" geniş kapsamlı düşünülmesi gerekir. Askerlik sırasında verilen sağlık hizmetleri de askerlik vazifesinin bir parçasıdır. Askere sağlam olarak alınan, askerdeyken rahatsızlanması üzerine gördüğü tedaviden sonuç alamayan, izindeyken gittiği Devamını Oku
DAVA KONUSU: Havaalanına giden şube müdürünü korumakla görevlendirilen polis memurunun, içinde bulunduğu aracın tırla çarpışması sonucu, vefat etmesi. KARAR: Havaalanına giderken güvenliğin sağlanmasının altında terör faaliyetinin önlenmesinin olduğu hem görevlendirme yazısında hem de şehitlik durum belgesinde belirtilmiştir. Yalnızca havaalanına gidiş sırasında yol güvenliğinin sağlanmasından bahseden, söz konusu görevlendirmenin arkasında yatan sebepleri neden göz önünde tutmadığını belirtmeyen mahkeme kararı hatalıdır. Bu nedenle, adil yargılanma Devamını Oku
Üç ay ve daha fazla hava değişimi/istirahat alma durumu, Uzman Erbaş Kanunu’nda sağlık sebebiyle sözleşme fesih gerekçeleri arasındadır ve uzman erbaşın kusurlu sayılmadığı fesih sebeplerindendir. Uzman erbaşın kusurlu sayılıp sayılmaması, sözleşmenin feshini müteakip yararlanacağı özlük hakları açısından önem arz etmektedir. Üç ay istirahat alma durumunu iki kategoriye ayırmak daha doğru olacaktır. Birincisi, alınan istirahatlerin görev kaynaklı olması, ikincisi, görev kaynaklı Devamını Oku
Üç ay ve daha fazla hava değişimi/istirahat alma durumu, Uzman Erbaş Kanunu’nda sağlık sebebiyle sözleşme fesih gerekçeleri arasındadır ve uzman erbaşın kusurlu sayılmadığı fesih sebeplerindendir. Uzman erbaşın kusurlu sayılıp sayılmaması, sözleşmenin feshini müteakip yararlanacağı özlük hakları açısından önem arz etmektedir. Üç ay istirahat alma durumunu iki kategoriye ayırmak daha doğru olacaktır. Birincisi, alınan istirahatlerin görev kaynaklı olması, ikincisi, görev kaynaklı Devamını Oku
Uzman Erbaş Kanunu, belirli sağlık sorunlarının sözleşme fesih sebebi olabileceğini düzenlemiştir. Kanser, tüberküloz, kronik böbrek yetmezliği ile ruh ve sinir hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren rahatsızlıklar, bu kapsamda yer alan ve uzman erbaşın kusurundan kaynaklanmayan fesih nedenlerindendir. Uzman erbaşın kusurlu sayılıp sayılmaması, sözleşmenin feshini müteakip yararlanacağı özlük hakları açısından önem arz etmektedir. Bu yazımızda, uzun süreli tedavi Devamını Oku
EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde 1997 yılında jandarma er olarak görev yapmakta iken, terörle mücadele kapsamında Kuzey Irak'ta gerçekleştirilen operasyon sırasında yaralanan ve o dönemde malul sayılmadığından aylık bağlanmayan davacının, 23/01/2017 tarihli ve 29957 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 684 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu'na eklenen ek-3 ve geçici 17 nci madde hükümlerine göre tarafına aylık Devamını Oku
Ceyhun Atuf Kansu Caddesi Gözde Plaza 130/45 Balgat Çankaya / ANKARA
Copyright © All Rights Reserved 2024