Emsal Karar 1 Eşi devlet memuru olan ve rahatsızlığı nedeniyle Ankara’ya atanan davacı astsubayın; atanma istek formunda Malatya garnizonunu talep etmediği, atanabileceği 6 garnizondan birisi Ankara olduğu halde, Atama Yönetmeliği’nin 16 ncı maddesine aykırı şekilde eşinin durumu hiç dikkate alınmayarak Malatya garnizonuna atanması işlemi hukuka aykırıdır. İdarenin, idari, asayiş ve zaruri sebepler Devamını Oku
Atama İşlemi ve Hukuka Aykırılık - Emsal Karar 1 Uzman Jandarma Atama ve Sicil Yönetmeliği’nin 8. maddesi, uzman jandarmaların atamalarında kendileri ve aile bireylerinin (eş ve velayeti altındaki çocuklar) önemli sağlık durumlarının dikkate alınmasını açıkça belirtmektedir. Bu çerçevede, Ankara GATA Hastanesi’nin 25.02.2009 tarihli ve 437 sayılı sağlık kurulu raporunda, davacının eşinin romatoloji uzmanı bulunan bir garnizonda ikamet etmesi ve ayda bir Devamını Oku
Emsal Karar 1 Davacı uzman erbaşın eşinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı olması, onun hizmet ihtiyacı ve gerekleri dikkate alınmadan bir başka görev mahalline atanmasına engel teşkil etmediği gibi; mevzuatın bu konudaki amir hükümleri karşısında, OHAL bölgesinde doğan hizmet ihtiyacı nedeniyle Kıbrıs’tan Diyarbakır’a atanmasında hukuka aykırı bir yön yoktur. Kara Kuvvetleri Komutanlığı Uzman Erbaş Yönergesinin “Atama ve geçici görev” başlıklı 9 ncu Devamını Oku
Atama İşleminde Dikkat Edilecek Hususlar Atamalarda Dikkate Alınacak Hususlar Nelerdir? Atama işlemlerinde dikkate alınacak hususlar, 926 sayılı Personel Kanunu'nun 118. maddesinde açıkça belirtilmiştir. Subay ve astsubayların atama ve yer değiştirme işlemleri, hizmetin aksatılmadan yürütülmesi esasına bağlı olarak; ekonomik, sosyal, iklim, ulaştırma, kültür ve sağlık durumları ile benzer yer ve bölge şartları göz önünde bulundurularak belirlenen bölge ve garnizonlara aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır: Meslek Devamını Oku
ATAMA İŞLEMLERİNDE SIKLIKLA GÖRÜLEN HUKUKA AYKIRILIKLAR, ATAMANIN İPTALİ DAVASI VE ATAMANIN İPTALİ DAVASI İLE İLGİLİ EMSAL KARARLAR Atama işleminin iptali için ne kadar süre içerisinde iptal davası açılmalıdır? Atama davaları özellikle askeri davalar içerisinde en fazla görülen dava çeşitlerindendir. Atama işlemi tebliğ edildikten sonra 60 gün içinde işlemin iptali talebiyle yetkili idare mahkemesine atamanın iptali davası açılmalıdır. Yürütmenin durdurulması kararı nedir? Ne kadar Devamını Oku
Ceyhun Atuf Kansu Caddesi Gözde Plaza 130/45 Balgat Çankaya / ANKARA
Copyright © All Rights Reserved 2024