Emsal Karar 1 Jandarma sınıfından olması nedeniyle kolluk görevi bulunan ve bu bağlamda suçla mücadele etmesi gereken davacının, suça bulaşmış kişilerle hizmet dışı nedenlerle ilişki kurduğu ve bu ilişkiyi sürdürdüğü, keza hakkında muhtelif suçlardan açılan kamu davasından (Mahkemenin henüz kesinleşmemiş kararıyla) delil yetersizliği nedeniyle beraat etmiş ise de, Mahkemece hakkında “memuriyet görevini kötüye kullanmak suçundan” suç duyurusunda bulunulduğu ve sabit olan Devamını Oku
UZMAN ERBAŞ SÖZLEŞME FESİH ve YENİLEMEME HALLERİ: KENDİSİNDEN İSTİFADE EDİLEMEME HALİNİN HUKUKİ İNCELEMESİ UZMAN ERBAŞ SÖZLEŞME FESİH HALLERİ 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu gereği uzman erbaşlar; iki yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla sözleşme yaparak göreve başlar ve sağlık niteliklerini taşıyanların, müteakip sözleşmeleri, bir yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla azami 52 yaşına girdikleri yıla kadar uzatılabilir. Uzman erbaşlar ile Devamını Oku
OLUMSUZ (DÜŞÜK) SİCİL NEDENİYLE UZMAN ERBAŞ SÖZLEŞME FESİH VEYA SÖZLEŞME YENİLENMEMESİ (UZATILMAMASI) İŞLEMLERİ Sözleşmenin Fesih Halleri Nelerdir? İdare tarafından sözleşmenin sona erdirilme durumları şunlardır; 1) Sözleşmenin imzalanmasından sonra ilk beş aylık intibak dönemi içerisinde göreve intibak edemeyenlerın, 2) Görevde başarısız olanların, 3) Atandıkları kadro görev yerleri ile ilgili olarak üç ay ve daha uzun süreli bir kurs veya eğitime gönderilenlerden kurs veya eğitimde başarısız olanların, 4) Devamını Oku
Düşük Sicil Nedeniyle Kademe İlerlemesi Yapamayan Uzman Erbaşın İdare Tarafından Sözleşmesinin Feshedilmesine İlişkin Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığı emrinde jandarma uzman çavuş olarak olarak görev yapmakta iken, 2020 yılında almış olduğu 52 sicil puanına göre kademe ilerlemesi yapamayacağından bahisle sözleşmesinin feshine ilişkin işleminin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle dava açılmıştır. Davalı Devamını Oku
" Kışlayı İzinsiz Olarak Terk Etmesi ve Kışla Dışında Alkollü ve Sürücü Belgesiz Olarak Araç Kullanıp Trafik Kazasına Karışması" Olayı Nedeniyle Kendisinden İstifade Edilememe Gerekçesiyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar Kara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde sözleşmeli uzman çavuş olarak görev yapan davacı tarafından, " uzman çavuş arkadaşı ile birlikte kışlayı izinsiz olarak terk etmesi ve kışla dışında alkollü ve sürücü Devamını Oku
Karantina Bölgesine Alkol Sokup İçtikten Sonra Taşkınlık Çıkardığından Bahisle Kendisinden İstifade Edilemediği Gerekçesiyle Sözleşmesinin Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Yürütmenin Durdurulması Kararı Komando Tugay Komutanlığı emrinde uzman erbaş olarak görev yapan davacı tarafından, karantina bölgesinde kurallara uymadığı ve karantina bölgesine alkol sokup içtikten sonra taşkınlık çıkardığından bahisle kendisinden istifade edilemediği gerekçesiyle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin; öncelikle yürütmesinin durdurulmasına ve iptali ile işlem Devamını Oku
Kışlayı İzinsiz Olarak Terk Etmesi ve Kışla Dışında Alkollü ve Sürücü Belgesiz Olarak Araç Kullanıp Trafik Kazasına Karışması Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar Davacının Şanlıurfa Tugay Komutanlığı emrinde uzman çavuş olarak görev yapmakta iken, "uzman çavuş arkadaşı ile birlikte kışlayı izinsiz olarak terk etmesi ve kışla dışında alkollü ve sürücü belgesiz olarak araç kullanıp trafik kazasına karışması" olayı Devamını Oku
MAZERETSİZ OLARAK BİR SÖZLEŞME YILI İÇERİSİNDE YEDİ GÜN SÜREYLE GÖREVE GELMEDİĞİNDEN SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEN UZMAN ERBAŞ HAKKINDA EMSAL KARAR Kara Kuvvetleri Komutanlığına bağlı Komando Tugay Komutanlığında sözleşmeli uzman erbaş olarak görev yapan davacının, mazeretsiz olarak bir sözleşme yılı içerisinde yedi gün süreyle göreve gelmediğinden kendisinden istifade edilemeyeceğinden bahisle Uzman Erbaş Yönetmeliği'nin 13.maddesine istinaden sözleşmesi feshedilmiştir. Sözleşmenin feshedilmesi işleminin iptali istemiyle idare mahkemesinde Devamını Oku
Bir sözleşme yılı içerisinde mazeretsiz olarak yedi gün ve daha uzun süre ile göreve gelmeme durumu, Uzman Erbaş Kanunu’nda “kendilerinden istifade edilmeme halleri” nedeniyle sözleşme fesih gerekçeleri arasındadır ve uzman erbaşın kusurlu sayıldığı fesih sebeplerindendir. Uzman erbaşın kusurlu sayılıp sayılmaması, sözleşmenin feshini müteakip yararlanacağı özlük hakları açısından önem arz etmektedir. “Yedi Gün ve Daha Uzun Süre ile Göreve Gelmeme” Fesih Gerekçesinin Devamını Oku
Üç ay ve daha fazla hava değişimi/istirahat alma durumu, Uzman Erbaş Kanunu’nda sağlık sebebiyle sözleşme fesih gerekçeleri arasındadır ve uzman erbaşın kusurlu sayılmadığı fesih sebeplerindendir. Uzman erbaşın kusurlu sayılıp sayılmaması, sözleşmenin feshini müteakip yararlanacağı özlük hakları açısından önem arz etmektedir. Üç ay istirahat alma durumunu iki kategoriye ayırmak daha doğru olacaktır. Birincisi, alınan istirahatlerin görev kaynaklı olması, ikincisi, görev kaynaklı Devamını Oku
TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının işleyişinde disiplin ve hiyerarşi önemli bir yer tuttuğundan, ilgili mevzuatta "disiplinsizlik" olarak tanımlanan eylemler, uzman erbaşın sözleşmenin feshedilmesi için ciddi bir gerekçe olarak düzenlenmiştir. Disiplinsizlik nedeniyle yapılan fesih, personelin "kusurlu" sayıldığı bir fesih türüdür. Fesihin kusurlu olması, personelin sözleşme bitiminde yararlanacağı özlük haklarını olumsuz etkilemektedir. Bu yazımızda, uzman erbaşlar açısından disiplinsizlik nedeniyle Devamını Oku
TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı, milli güvenliğin sağlanması, emniyet ve asayişin korunması gibi önemli kamu hizmetlerini ifa eden kurumlar oldukları için, personelin ceza yargılamaları sonucunda aldığı cezalar, mesleki anlamda da ciddi sonuçlar doğurmaktadır. Uzman erbaşlar açısından, sözleşmelerinin feshedilmesi bu ağır sonuçlardan birisidir. Ceza yargılamaları sonucunda alınan mahkumiyet nedeniyle yapılan fesih, personelin "kusurlu" sayıldığı fesih türüdür. Fesihin kusurlu Devamını Oku