image İZİN SÜRESİNİ GEÇİRME FİİLİNDE, DİSİPLİNSİZLİĞİN ÖĞRENİLME TARİHİ, PERSONELİN GÖREVE BAŞLADIĞI TARİHTİR. FARKLI BİR TARİHİN ESAS ALINMASI VE BU NEDENLE 1 AYLIK DİSİPLİN CEZASI VERME SÜRESİNİN AŞILMASI DURUMUNDA, İDARE CEZA VEREMEZ. - Alptekin & Işık & Özer Hukuk ve Danışmanlık

İZİN SÜRESİNİ GEÇİRME FİİLİNDE, DİSİPLİNSİZLİĞİN ÖĞRENİLME TARİHİ, PERSONELİN GÖREVE BAŞLADIĞI TARİHTİR. FARKLI BİR TARİHİN ESAS ALINMASI VE BU NEDENLE 1 AYLIK DİSİPLİN CEZASI VERME SÜRESİNİN AŞILMASI DURUMUNDA, İDARE CEZA VEREMEZ.

İZİN SÜRESİNİ GEÇİRME FİİLİNDE, DİSİPLİNSİZLİĞİN ÖĞRENİLME TARİHİ, PERSONELİN GÖREVE BAŞLADIĞI TARİHTİR. FARKLI BİR TARİHİN ESAS ALINMASI VE BU NEDENLE 1 AYLIK DİSİPLİN CEZASI VERME SÜRESİNİN AŞILMASI DURUMUNDA, İDARE CEZA VEREMEZ.
14-04-2025

EMSAL KARAR:

Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde subay olarak görev yapan davacı tarafından; yeni görev yerine mehil müddetinin ardından bir gün geç katıldığı yönündeki tespit üzerine, 6413 sayılı Kanun kapsamında “izin süresini geçirmek” disiplinsizliğini işlediğinden bahisle “aylıktan kesme” disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır.

Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; disiplinsizliğin öğrenilme tarihinin, personelin göreve başladığı gün olması gerektiğini, 20 gün sonra izinden dönen disiplin amirinin soruşturma başlattığı tarihin, disiplinsizliğin öğrenilme tarihi olarak kabul edilemeyeceğini, personele göreve başladığı günden 49 gün sonra ceza verildiğini, bu suretle bir aylık ceza verme süresinin aşıldığını belirterek, dava konusu işlemin iptaline karar vermiştir.

ÖNEMLİ:

Disiplinsizliğin öğrenilme tarihinin yanlış belirlenmesi, disiplin cezası verme yetkisinin zamanaşımına uğramasına neden olabilmektedir. Disiplin cezalarına ilişkin idare ile yaşadığınız ihtilaflarda, sürecin hukuki açıdan titizlikle yürütülmesi ve hak kaybına uğramamanız adına uzman bir idare hukuku avukatına danışmanız önemlidir.

 

İLGİLİ MAKALELERİMİZ:

"Hizmet Dışında Resmi Sıfatının Gerektirdiği Saygınlığı ve Güven Duygusunu Sarsacak Eylem ve Davranışlarda Bulunmak" Disiplin Suçu

Uzman Erbaş Sözleşme Fesih Nedeni: Disiplinsizlik

 

TARAF OLDUĞUMUZ İLGİLİ EMSAL KARARLAR:

Psikolojik Rahatsızlığı Nedeniyle Ceza Sorumluluğu Olmayan Memura Ceza Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar

Disiplin Soruşturmasının, Soruşturma Olurunda Belirtilen Eylemle Sınırlı Olduğuna ve Bir Disiplin Soruşturması Kapsamında Savunma Amacıyla Verilen Yanlış Beyan Nedeniyle Ceza Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar

Maiyetinin Gözetiminde İhmal Göstermek (6413 Sayılı Kanun) Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar

Bir Fiil Nedeniyle İki Ayrı Disiplin Cezası Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar

Disiplin Soruşturması Yapılması Gereken Olayda, Soruşturma Yapılmaksızın Doğrudan Savunma Alınarak Ceza Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar

“Görev Sırasında veya Dışında, Mevzuat Veya Talimatlarla Yasaklanan Davranışlarda Bulunmak” Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar

Astlarını, Aynı Rütbedeki Arkadaşlarını, Üstlerini ya da Amirlerini Haksız Yere Şikayet Etmek Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Danıştay Kararı

7068 Sayılı Kanun Kapsamında Ceza Verme Süresinin Zamanaşımına Uğramasına İlişkin Danıştay Kararı

Kolluk Personelinin Amirler ve Çalışma Arkadaşlarının İşlem ve Eylemlerini Eleştirmesini Cezalandıran 7068 Sayılı Kanun Maddesinin İptaline İlişkin Anayasa Mahkemesi Kararı

"Mesleğin Saygınlığını Zedeleyecek Şekilde Uygunsuz Yerlere Gitmek" Fiilini İşlediğinden Bahisle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Yürütmenin Durdurulması Kararı

Disiplin Kurulu Tarih ve Saatinin Usulüne Uygun Şekilde Tebliğ Edilmemesine İlişkin Danıştay Kararı

Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar

Görev Sırasında Amirlerine ve Üstlerine Saygısız Davranmak Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar

İzin Süresini Geçirme Fiilinde, Disiplinsizliğin Öğrenilme Tarihi, Personelin Göreve Başladığı Tarihtir. Farklı Bir Tarihin Esas Alınması ve Bu Nedenle 1 Aylık Disiplin Cezası Verme Süresinin Aşılması Durumunda, İdare Ceza Veremez.

Kolluk Personelinin Özel Hayatına İlişkin Eylem ve Davranışları; Kamu Hizmeti, Kamu Yararı ve Mesleği Olumsuz Etkilemiyorsa Disiplin Cezası Verilemez

Disiplin Soruşturmacısı Sadece Yetkilendirildiği Eylem ve Personel Hakkında Soruşturma Yürütebilir

Disiplin Soruşturması Yapılmaksızın Doğrudan Savunma Alınarak Ceza Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar

"Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek" Disiplinsizliğini İşlediğinden Bahisle Aylıktan Kesme Cezası Verilen Astsubay Hakkında Emsal Karar

"Görevine, Sosyal ve Aile Yaşantısına Zarar Verecek Derecede Menfaatine, İçkiye, Kumara ve Benzeri Kötü Alışkanlıklara Düşkün Olmak" Disiplinsizliğini İşlediği Gerekçesiyle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar

"Görevde Kayıtsızlık Göstermek, Görevi Savsaklamak veya Geçerli Bir Özrü Olmaksızın Belirtilen Sürede Bitirmemek" Disiplinsizliği ile İlgili Emsal Karar

"Hizmet İçinde Devlet Memurunun İtibar ve Güven Duygusunu Sarsacak Nitelikte Davranışlarda Bulunmak" Disiplinsizliği İle İlgili Emsal Karar

Görevde Kayıtsızlık Göstermek, Görevi Savsaklamak veya Geçerli Bir Özrü Olmaksızın Belirtilen Sürede Bitirmemek Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar

Disiplin Puanının Tamamını Kaybettiği Gerekçesi İle Okuldan İlişiği Kesilen Astsubay Adayı Hakkında Emsal Karar

"Emre İtaatsizlik Fiilini" İşlediğinden Bahisle Hizmet Yerini Terk etmeme Disiplin Cezası ile Cezalandırılan Personel Hakkında Emsal Karar

Disiplin Ceza Puanına Bağlı Olarak Meslekten Çıkarma Cezasının İptali

Son Bir Yıl İçinde En Az İki Disiplin Amirinden Toplam Sekiz Defa veya Daha Fazla Disiplin Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Fesih Edilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal Karar

"İzin Süresini Geçirmek" Disiplinsizliğinden Dolayı Disiplin Amiri Tarafından Verilen Aylıktan Kesme Cezası Hakkında Emsal Karar

Avukta Sor!