08-07-2025
EMSAL KARAR:
Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde uzman onbaşı olarak görev yapan davacı tarafından; mesaiye gitmediği halde gittiğini beyan etmesi nedeniyle 7068 sayılı Kanun kapsamında "amir ve memurlara görevle ilgili olarak yalan söylemek" disiplinsizlik fiilini işlediğinden bahisle "4 ay kısa süreli durdurma" disiplin cezası ile cezalandırılmasına ilişkin iptali istemiyle dava açılmıştır.
Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; disiplin soruşturmasının, disiplin soruşturmacısı görevlendirme olurunda açıkça belirtilen eylemle sınırlı olduğunu, soruşturma olurunda yazılı olmayan bir eylemle ilgili soruşturma yapılamayacağını, dava konusu olayda disiplin soruşturmacısı görevlendirme olurunda davacının “mesaiye gelmediğine” dair tespitin bulunduğunu, ancak “mesaiye gelmediği halde geldiğini beyan ettiğine” dair bir tespitin bulunmadığını, davacının “mesaiye gelmemesi” nedeniyle ayrıca disiplin cezası ile tecziye edildiğini, bu itibarla davacıya izafe edilen “yalan söyleme” fiiline yönelik alınmış bir soruşturma olurunun bulunmaması nedeniyle dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğunu belirterek, işlemin iptaline karar vermiştir.
Ayrıca, bir mahkeme üyesi; davacının “mesaiye gelmemesi” nedeniyle hakkında başlatılan disiplin soruşturması kapsamında verdiği savunmasında “mesaiye geldiği yönünde beyanda bulunması” nedeniyle cezalandırıldığını, “mesaiye gelmemesi” nedeniyle ceza aldığı da göz önünde bulundurulduğunda, isnat edilen bir fiil (mesaiye gelmeme fiili) nedeniyle başlatılan soruşturma kapsamında kişilerin kendilerini savunmak ya da cezadan kurtulmak saikiyle verdikleri beyanların, yanlış beyan dahi olsa, aleyhlerine kullanılarak ayrıca disiplin cezasına konu edilmesi, hem aynı eylem nedeniyle mükerrer ve ölçüsüz cezalandırma sonucunu doğuracağını hem de savunma hakkının ve dokunulmazlığının ihlaline yol açacağını, bu itibarla isnat edilen asıl fiilin (mesaiye gelmeme) inkarı yönündeki beyan nedeniyle davacıya ayrıca disiplin cezası verilemeyeceğini belirterek, işlemin bu nedenlerle de iptal edilmesi gerektiği yönünde görüş belirtmiştir.
ÖNEMLİ:
İdare, soruşturma olurunda belirtilen eylem dışındaki eylemlere ilişkin, ilave bir soruşturma raporu almadan, soruşturma yapamaz ve ceza veremez. Kişilerin, soruşturma sürecinde savunma veya cezadan kaçınma amacıyla verdikleri beyanları, yanlış dahi olsa, aleyhlerine kullanılarak ayrıca disiplin cezası uygulayamaz. Aynı fiil nedeniyle birden fazla disiplin cezası veremez. Bu tür uygulamalar hem savunma hakkının ihlali hem de mükerrer ceza yasağı anlamına gelir ve hukuka aykırıdır. Disiplin cezalarına ilişkin idare ile yaşadığınız ihtilaflarda, sürecin hukuki açıdan titizlikle yürütülmesi ve hak kaybına uğramamanız adına uzman bir idare hukuku avukatına danışmanız önemlidir.
İLGİLİ MAKALELERİMİZ:
"Hizmet Dışında Resmi Sıfatının Gerektirdiği Saygınlığı ve Güven Duygusunu Sarsacak Eylem ve Davranışlarda Bulunmak" Disiplin Suçu
Uzman Erbaş Sözleşme Fesih Nedeni: Disiplinsizlik
TARAF OLDUĞUMUZ İLGİLİ EMSAL KARARLAR:
Psikolojik Rahatsızlığı Nedeniyle Ceza Sorumluluğu Olmayan Memura Ceza Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar
Disiplin Soruşturmasının, Soruşturma Olurunda Belirtilen Eylemle Sınırlı Olduğuna ve Bir Disiplin Soruşturması Kapsamında Savunma Amacıyla Verilen Yanlış Beyan Nedeniyle Ceza Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar
Maiyetinin Gözetiminde İhmal Göstermek (6413 Sayılı Kanun) Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar
Bir Fiil Nedeniyle İki Ayrı Disiplin Cezası Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar
Disiplin Soruşturması Yapılması Gereken Olayda, Soruşturma Yapılmaksızın Doğrudan Savunma Alınarak Ceza Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar
“Görev Sırasında veya Dışında, Mevzuat Veya Talimatlarla Yasaklanan Davranışlarda Bulunmak” Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar
Astlarını, Aynı Rütbedeki Arkadaşlarını, Üstlerini ya da Amirlerini Haksız Yere Şikayet Etmek Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Danıştay Kararı
7068 Sayılı Kanun Kapsamında Ceza Verme Süresinin Zamanaşımına Uğramasına İlişkin Danıştay Kararı
Kolluk Personelinin Amirler ve Çalışma Arkadaşlarının İşlem ve Eylemlerini Eleştirmesini Cezalandıran 7068 Sayılı Kanun Maddesinin İptaline İlişkin Anayasa Mahkemesi Kararı
"Mesleğin Saygınlığını Zedeleyecek Şekilde Uygunsuz Yerlere Gitmek" Fiilini İşlediğinden Bahisle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Yürütmenin Durdurulması Kararı
Disiplin Kurulu Tarih ve Saatinin Usulüne Uygun Şekilde Tebliğ Edilmemesine İlişkin Danıştay Kararı
Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar
Görev Sırasında Amirlerine ve Üstlerine Saygısız Davranmak Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar
İzin Süresini Geçirme Fiilinde, Disiplinsizliğin Öğrenilme Tarihi, Personelin Göreve Başladığı Tarihtir. Farklı Bir Tarihin Esas Alınması ve Bu Nedenle 1 Aylık Disiplin Cezası Verme Süresinin Aşılması Durumunda, İdare Ceza Veremez.
Kolluk Personelinin Özel Hayatına İlişkin Eylem ve Davranışları; Kamu Hizmeti, Kamu Yararı ve Mesleği Olumsuz Etkilemiyorsa Disiplin Cezası Verilemez
Disiplin Soruşturmacısı Sadece Yetkilendirildiği Eylem ve Personel Hakkında Soruşturma Yürütebilir
Disiplin Soruşturması Yapılmaksızın Doğrudan Savunma Alınarak Ceza Verilemeyeceğine İlişkin Emsal Karar
"Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek" Disiplinsizliğini İşlediğinden Bahisle Aylıktan Kesme Cezası Verilen Astsubay Hakkında Emsal Karar
"Görevine, Sosyal ve Aile Yaşantısına Zarar Verecek Derecede Menfaatine, İçkiye, Kumara ve Benzeri Kötü Alışkanlıklara Düşkün Olmak" Disiplinsizliğini İşlediği Gerekçesiyle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar
"Görevde Kayıtsızlık Göstermek, Görevi Savsaklamak veya Geçerli Bir Özrü Olmaksızın Belirtilen Sürede Bitirmemek" Disiplinsizliği ile İlgili Emsal Karar
"Hizmet İçinde Devlet Memurunun İtibar ve Güven Duygusunu Sarsacak Nitelikte Davranışlarda Bulunmak" Disiplinsizliği İle İlgili Emsal Karar
Görevde Kayıtsızlık Göstermek, Görevi Savsaklamak veya Geçerli Bir Özrü Olmaksızın Belirtilen Sürede Bitirmemek Disiplinsizlik Fiiline İlişkin Emsal Karar
Disiplin Puanının Tamamını Kaybettiği Gerekçesi İle Okuldan İlişiği Kesilen Astsubay Adayı Hakkında Emsal Karar
"Emre İtaatsizlik Fiilini" İşlediğinden Bahisle Hizmet Yerini Terk etmeme Disiplin Cezası ile Cezalandırılan Personel Hakkında Emsal Karar
Disiplin Ceza Puanına Bağlı Olarak Meslekten Çıkarma Cezasının İptali
Son Bir Yıl İçinde En Az İki Disiplin Amirinden Toplam Sekiz Defa veya Daha Fazla Disiplin Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Fesih Edilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal Karar
"İzin Süresini Geçirmek" Disiplinsizliğinden Dolayı Disiplin Amiri Tarafından Verilen Aylıktan Kesme Cezası Hakkında Emsal Karar
